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有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷優(yōu)先（海文、華新文登、啟航、研途、學(xué)而思、中公等） 工作地點(diǎn)：磨子橋校區(qū)/世外桃源廣場(chǎng)A座 靈活工作時(shí)間：早9晚6/早10晚7/早11晚8（雙休，旺季單休存休至淡季調(diào)休） 晉升通道： ①職級(jí)晉升：初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)（達(dá)到晉升條件即可晉升，晉升條件公開(kāi)透明） ②職位晉升：顧問(wèn)組長(zhǎng)-顧問(wèn)主管學(xué)校內(nèi)部后備管理人才體系，面向全體教職員工公開(kāi)進(jìn)行后備管理人才選拔，一年2次 完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲） 崗位亮點(diǎn)： 1.成為學(xué)生成長(zhǎng)的引路人，見(jiàn)證他們的每一次進(jìn)步 2.高薪無(wú)上限，平均工資10-20k/月，明星員工可達(dá)20-26k/月 3.靈活的工作時(shí)間，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍 4.全面的職業(yè)發(fā)展路徑，晉升看得見(jiàn) 你的工作意義： 1.通過(guò)面談（前期涉及電話或者微信溝通取得聯(lián)系），幫助有需求的家庭找到最適合的學(xué)習(xí)方案 2.為學(xué)生量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供專業(yè)學(xué)科規(guī)劃建議，助力他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 3.挖掘潛在需求，向家長(zhǎng)和學(xué)生傳遞新東方的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值 4.協(xié)助辦理報(bào)名、繳費(fèi)等流程，確保服務(wù)高效完成 5.定期回訪學(xué)生，記錄學(xué)習(xí)進(jìn)展，見(jiàn)證他們的成長(zhǎng)與進(jìn)步 我們提供： 1.薪資無(wú)憂： 固定薪資+級(jí)別+提成+餐補(bǔ) 底薪+級(jí)別（0、 500 、800 、1100 、1600 ）+2.5-4%提成（隔月發(fā)放）+餐補(bǔ)210 試用期有保底薪酬的制度（固定+級(jí)別+提成） 6個(gè)月試用期?；A(chǔ)薪資5K。 （ 新人剛進(jìn)來(lái)6-8K 旺季且成熟1-2w，淡季6-1w 頭部顧問(wèn)大概年薪25萬(wàn)左右，中部顧問(wèn)在15-18萬(wàn)左右。） 2.福利滿滿：法定節(jié)假日+帶薪年假+境內(nèi)外旅游+員工體檢 3.六險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，保障無(wú)憂（公積金買(mǎi)10%）基數(shù)4071 4.節(jié)日關(guān)懷：生日禮金+豐富節(jié)日活動(dòng)+節(jié)日禮物 5.成長(zhǎng)支持：帶薪崗前培訓(xùn)+完善的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃+透明晉升機(jī)制 6.輕松氛圍：和優(yōu)秀同事一起成長(zhǎng)，享受愉快的工作環(huán)境 我們期待這樣的你： 1.本科及以上學(xué)歷，具有課程銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉考研政策及課程體系，有成功案例者優(yōu)先 2.能夠根據(jù)學(xué)生需求制定合理的學(xué)習(xí)方案，熟悉考研課程咨詢及銷售流程，勇于迎接挑戰(zhàn)，具備抗壓能力和出色的溝通技巧，有較強(qiáng)的掙錢(qián)欲望 3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和客戶服務(wù)意識(shí) 4.有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)可新東方企業(yè)文化 加入我們，你將獲得： 一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的平臺(tái) 一群志同道合、共同進(jìn)步的伙伴 一段快速成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的職場(chǎng)旅程