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店長崗位介紹
工作內容:
1、負責校區(qū)業(yè)務日常管理與業(yè)務運營;
制定和調整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;2、
完善本校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)銷售團隊，保障完成銷3、售指標;
4、制訂校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算并監(jiān)督實施;
5、及時分解業(yè)績指標，組織制定各工作計劃，并監(jiān)督實施;
6、做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大校區(qū)影響，提高市場占有率
7、完善績效考核制度，調動員工積極性;
8、完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、具有2年以上教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
2、了解培訓市場，具有成功獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力，熟悉課外輔導領域;
3、能把握全局，獨當一面;較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力
有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力，堅4、韌、果斷、執(zhí)行力強，處亂不驚;
敏銳的市場洞察力和突出的青少市場拓展能力;5、
6、熱衷教育事業(yè)，認同新東方文化