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一、工作職責(zé) 1. 新員工入職辦理； 2. 線下兼職協(xié)議簽署； 3. 協(xié)助收集和整理員工關(guān)系相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持； 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 在校大學(xué)生/研究生（拿到研究生錄取offer也可以），人力資源、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3. 熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文字表達(dá)能力； 4. 每周能保證5天的實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)期限為3個(gè)月（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整） 三、我們提供 1. 一對(duì)一指導(dǎo)，快速掌握員工關(guān)系管理的核心技能； 2. 輕松愉快的工作氛圍，在輕松的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)； 3. 實(shí)習(xí)期間可申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)貼； 4. 實(shí)習(xí)結(jié)束后，獲得公司出具的實(shí)習(xí)證明及推薦信。