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一、崗位職責(zé) 1. **品牌宣傳與推廣** - 代表公司或?qū)W校在校園內(nèi)進(jìn)行品牌宣傳，通過線上線下活動(dòng)（如宣講會(huì)、海報(bào)宣傳、社交媒體推廣等）提升品牌知名度和影響力。 - 向同學(xué)介紹公司文化、產(chǎn)品或?qū)W?；顒?dòng)，解答相關(guān)疑問，傳遞積極信息。 2. **活動(dòng)策劃與執(zhí)行** - 策劃并組織校園活動(dòng)，如招聘宣講會(huì)、互動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng)、志愿者招募等，確?；顒?dòng)順利開展。 - 負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的預(yù)定、布置，以及現(xiàn)場學(xué)生引導(dǎo)和秩序維護(hù)。 3. **信息傳遞與反饋** - 及時(shí)向公司或?qū)W校反饋學(xué)生需求及意見，協(xié)助優(yōu)化活動(dòng)方案或招聘流程。 - 負(fù)責(zé)接收、保管和分發(fā)宣傳物資，如傳單、海報(bào)等。 4. **團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合** - 與學(xué)校老師、學(xué)生組織（如學(xué)生會(huì)、社團(tuán)）建立良好合作關(guān)系，拓展校園資源。 - 協(xié)助挖掘并推薦優(yōu)秀同學(xué)參與公司項(xiàng)目或校園活動(dòng)。 5. **校園招聘支持** - 協(xié)助公司或?qū)W校完成校園招聘相關(guān)工作，如發(fā)布招聘信息、收集簡歷、組織面試等。 --- 二、任職要求 1. **基本條件** - 在校本科生或研究生，專業(yè)不限。 - 2025-2026屆在校生優(yōu)先考慮。 2. **能力要求** - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同性格的人有效合作。 - 有一定的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成小型活動(dòng)。 - 熟悉校園環(huán)境，了解學(xué)生需求，善于創(chuàng)新，能夠提出有建設(shè)性的活動(dòng)方案。 3. **經(jīng)驗(yàn)要求** - 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或班級干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 有校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 4. **個(gè)人特質(zhì)** - 性格開朗、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 - 認(rèn)可公司或?qū)W校的文化與價(jià)值觀，愿意為之推廣。 --- 三、福利待遇** 1. **薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)** - 12元/時(shí)（按工作時(shí)長計(jì)算）+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金豐厚，上不封頂，高峰期日均300元+ - 表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或推薦信。 2. **職業(yè)發(fā)展支持** - 優(yōu)先獲得公司或?qū)W校的校招面試機(jī)會(huì)。 - 提供簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等職業(yè)發(fā)展支持。 3. **能力提升** - 參與豐富的校園活動(dòng)，提升策劃、組織、溝通等多方面能力。 - 獲得與行業(yè)專家或企業(yè)HR交流的機(jī)會(huì)。 4. **其他福利** - 增加個(gè)人履歷含金量，為求職或升學(xué)加分。 - 部分企業(yè)或?qū)W?？赡芴峁┙煌ㄑa(bǔ)助、餐飲補(bǔ)貼等。 校園大使不僅是連接學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)的橋梁，更是一個(gè)鍛煉個(gè)人能力、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、拓展人脈資源的絕佳機(jī)會(huì)。如果你充滿熱情、樂于挑戰(zhàn)，并渴望在校園中發(fā)揮更大的影響力，歡迎加入我們！ 希望這份職位描述能幫助你更好地理解校園大使的職責(zé)與價(jià)值！