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工作職責
教學管培生旨在從一線教學做起，通過專業(yè)學習、導師幫帶、教學實踐等方式，提升教學和教研能力，根據(jù)能力及意向選擇發(fā)展方向，歷練師訓、研發(fā)、管理等多崗位，最終培養(yǎng)出池成為高素質(zhì)教學管理人才。
1、負責對應科目教學及學生維護管理
2、負責產(chǎn)品研發(fā)，以及教學方法、服務標準建立
3、服從項目安排，積極參與各項學習培訓及輪崗安排
任職資格
1、本科及以上學歷，國內(nèi)外頂尖名校優(yōu)先；
2、有較強的責任心、溝通表達能力、抗壓能力，思維敏捷、邏輯性強；
3、熱愛教育工作。
福利待遇
入職即購買五險一金（應屆生需要等到畢業(yè)拿到雙證）
帶薪年假（國家規(guī)定年假基礎上，根據(jù)司齡額外增加5-10天）
降溫補貼（每年發(fā)放2個月降溫補貼費及降溫禮包）
年度旅游（國內(nèi)國外多條線路可選，旅游補貼隨司齡增加）
年度體檢（每年一次免費三甲醫(yī)院全項體檢）
節(jié)日禮品&禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，禮金隨司齡增多）
生日/婚育（定制禮品/禮金）
員工食堂
員工互助關愛基金
配備工作手機
員工內(nèi)部社團