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【工作職責(zé)】
職責(zé)一：直播運(yùn)營(yíng)管理
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部抖音 、視頻號(hào) 、小紅書(shū) 、大眾點(diǎn)評(píng)等主流電商平臺(tái)直播賬號(hào)搭建工作，完成直轉(zhuǎn)、引流漲粉、留資獲客等工作，全面優(yōu)化線上直播路徑，提高直播轉(zhuǎn)化效能；
2.統(tǒng)籌公司各類(lèi)型直播方案制定及復(fù)盤(pán)，優(yōu)化直播方案，提升直播指標(biāo)數(shù)據(jù)；
3.體系化管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向，打造互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化電商團(tuán)隊(duì)；
職責(zé)二：主播管理
1.對(duì)新進(jìn)主播進(jìn)行企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)通識(shí)、業(yè)務(wù)版塊兒、直播話術(shù)、職業(yè)禮儀、直播禮儀等全方位培養(yǎng)，保證新進(jìn)主播業(yè)務(wù)能力離散度，提升主播團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度，打造高質(zhì)量主播團(tuán)隊(duì)；
2.制定主播直播目標(biāo)，管理主播形象，監(jiān)督直播安全，提升直播品質(zhì)；完成品類(lèi)分析、差異化打造、排品分析、直播話術(shù)迭代等工作，精細(xì)化復(fù)盤(pán)直播指標(biāo)，提升直播產(chǎn)出。
職責(zé)三：團(tuán)隊(duì)組建發(fā)展，提升員工滿意度
1. 協(xié)助總監(jiān)設(shè)計(jì)適合部門(mén)未來(lái)發(fā)展的組織架構(gòu)；
2. 協(xié)助總監(jiān)建設(shè)適合部門(mén)發(fā)展的人才隊(duì)伍，做好人才后備， 降低管理風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行人才選拔、激勵(lì)、考核、培訓(xùn)、發(fā)展方案制定；
4. 協(xié)助總監(jiān)完成部門(mén)組織氛圍優(yōu)化，提升員工滿意度；
5. 協(xié)助總監(jiān)完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具備較強(qiáng)組織策劃，靈活協(xié)調(diào)能力；熟悉電商平臺(tái)規(guī)則，能快速捕捉電商契機(jī)，設(shè)計(jì)有利于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的直播活動(dòng)；
3.具備豐富的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)同能力強(qiáng)，善于思考和創(chuàng)新；
4.認(rèn)可新東方文化，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情誠(chéng)懇。