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更新于 10月17日

社群運(yùn)營主管

職位描述

職責(zé):
1、搭建私域流量運(yùn)營體系:制定用戶分層、成長體系及全生命周期管理策略,覆蓋拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化。
2、驅(qū)動(dòng)用戶增長與轉(zhuǎn)化:策劃活動(dòng)、優(yōu)化內(nèi)容及引流路徑,提升私域流量增長和轉(zhuǎn)化率,利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
3、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營:管理社群日常運(yùn)營,策劃活動(dòng),提升活躍度和粘性,建立社群管理制度。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)測關(guān)鍵指標(biāo)(轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化。
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),與其他部門協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目。
要求:
1、2-3年左右用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉私域流量運(yùn)營模式。
2、精通社群運(yùn)營、活動(dòng)策劃、用戶增長策略,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
3、具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、對數(shù)據(jù)敏感,有親和力、責(zé)任心,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
5、本科學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位發(fā)布者

劉靖涵/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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新東方教育科技集團(tuán)定位于以學(xué)生全面成長為核心,以科技為驅(qū)動(dòng)力的綜合性教育集團(tuán)。集團(tuán)由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來,目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,打造了新東方學(xué)習(xí)成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機(jī)構(gòu),新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市,2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新東方已經(jīng)在全國98個(gè)城市設(shè)立了107所學(xué)校、9家書店以及637家學(xué)習(xí)中心。
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