職位描述
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1. 新出口項(xiàng)目開發(fā)
- 新出口項(xiàng)目日程管理、包裝公司選定、供應(yīng)合同簽訂、樣件供應(yīng)、項(xiàng)目稟議等
2. 訂單管理
- 訂單接收前出口價(jià)格、生產(chǎn)能力等確認(rèn)，訂單的系統(tǒng)接收及向關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門及合作公司通報(bào)
3. 入庫(kù)包裝進(jìn)度管理
- 根據(jù)訂單需求，對(duì)部品的入庫(kù)、包裝進(jìn)度進(jìn)行跟蹤管理
4. 裝船管理
- 對(duì)應(yīng)發(fā)運(yùn)日程，艙位預(yù)定、裝船資料制作（發(fā)票、裝箱單、報(bào)關(guān)單等）、通關(guān)進(jìn)度跟蹤等
5. 結(jié)算及索賠管理
- 裝船后賣出處理、合作公司包裝物流費(fèi)用結(jié)算、索賠業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)等
素質(zhì)要求：
○ 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 無懲罰記錄;
○ 品行端正，善于溝通；
○ 遵循業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力'
○ 韓語topik高級(jí)
○ 具有海關(guān)法律法規(guī)/國(guó)際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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工作地點(diǎn)
鹽城亭湖區(qū)江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司第二工廠(正門)
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
昨日活躍立即溝通
江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司起亞汽車有限公司注冊(cè)資本6.24億美元，員工近5000名，在鹽城建成3個(gè)工廠90萬臺(tái)產(chǎn)能規(guī)模，其中一工廠15萬臺(tái)產(chǎn)能與華人運(yùn)通合作。同時(shí)，公司還設(shè)立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型，研發(fā)上市K3插電混動(dòng)、K3純電動(dòng)等新能源車型，產(chǎn)品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來，公司積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”“國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)”戰(zhàn)略，開拓整車和CKD出口業(yè)務(wù)，累計(jì)出口整車和CKD 5.7萬臺(tái)（套），累計(jì)出口額6.25億美元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、中南美洲，非洲等46個(gè)國(guó)家。20年來，累計(jì)上市30多款新車型，累計(jì)產(chǎn)銷汽車580萬輛，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入5800億元，上繳稅收503億元，提供全產(chǎn)業(yè)鏈崗位10萬個(gè)，是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始，立足持續(xù)發(fā)展，一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素，近20年不斷發(fā)展完善員工培訓(xùn)體系、經(jīng)歷開發(fā)體系，形成了一套完整的人才發(fā)展體系；并開創(chuàng)職責(zé)別和職級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展理念，不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法，助力員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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