職位描述
ESGESG社會責(zé)任
工作職責(zé)（業(yè)務(wù)革新崗位）：
1.ESG戰(zhàn)略與體系建設(shè)
2.社會責(zé)任報(bào)告管理
3.利益相關(guān)方溝通與信息披露
4. ESG風(fēng)險(xiǎn)管理與績效提升
5. 公司社會公益活動策劃、運(yùn)營
1.ESG戰(zhàn)略與體系建設(shè)
2.社會責(zé)任報(bào)告管理
3.利益相關(guān)方溝通與信息披露
4. ESG風(fēng)險(xiǎn)管理與績效提升
5. 公司社會公益活動策劃、運(yùn)營
素質(zhì)要求：
1.本科及以上，??社會學(xué)、公共管理等專業(yè)
2. ESG政策法規(guī)分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉中國社會宏觀發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)政策
4. 具備敏銳的洞察力以及活動的組織規(guī)劃能力
1.本科及以上，??社會學(xué)、公共管理等專業(yè)
2. ESG政策法規(guī)分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉中國社會宏觀發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)政策
4. 具備敏銳的洞察力以及活動的組織規(guī)劃能力
福利待遇：
1. 早八晚五，周末雙休
2. 周末加班雙倍，節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費(fèi)健康體檢，六險(xiǎn)一金
4. 公司氛圍輕松，注重人權(quán)，標(biāo)桿外企
1. 早八晚五，周末雙休
2. 周末加班雙倍，節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費(fèi)健康體檢，六險(xiǎn)一金
4. 公司氛圍輕松，注重人權(quán)，標(biāo)桿外企
工作地點(diǎn)
鹽城亭湖區(qū)江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司第二工廠(正門)
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陶浦汽車部件(蘇州)有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
立即溝通
江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司起亞汽車有限公司注冊資本6.24億美元，員工近5000名，在鹽城建成3個工廠90萬臺產(chǎn)能規(guī)模，其中一工廠15萬臺產(chǎn)能與華人運(yùn)通合作。同時(shí)，公司還設(shè)立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型，研發(fā)上市K3插電混動、K3純電動等新能源車型，產(chǎn)品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來，公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”“國內(nèi)國際雙循環(huán)”戰(zhàn)略，開拓整車和CKD出口業(yè)務(wù)，累計(jì)出口整車和CKD 5.7萬臺（套），累計(jì)出口額6.25億美元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、中南美洲，非洲等46個國家。20年來，累計(jì)上市30多款新車型，累計(jì)產(chǎn)銷汽車580萬輛，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入5800億元，上繳稅收503億元，提供全產(chǎn)業(yè)鏈崗位10萬個，是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始，立足持續(xù)發(fā)展，一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素，近20年不斷發(fā)展完善員工培訓(xùn)體系、經(jīng)歷開發(fā)體系，形成了一套完整的人才發(fā)展體系；并開創(chuàng)職責(zé)別和職級別雙通道職業(yè)發(fā)展理念，不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法，助力員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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