一、基本福利待遇介紹
雙休,早八晚五,五天八小時(shí),提供福利性吃住,入職即繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日大禮包,生日禮品,年終獎(jiǎng),不定期員工團(tuán)建活動(dòng),每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
二、任職資格
1. 技能要求:具備1-5年行政采購或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)采購流程(如詢價(jià)、比價(jià)、驗(yàn)收等),有辦公物資、日常服務(wù)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有大宗物資(如辦公設(shè)備、IT器材)、服務(wù)類采購(如保潔、維修)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)行政采購全流程(需求確認(rèn)、供應(yīng)商篩選、比價(jià)談判、合同簽訂、驗(yàn)收結(jié)算等),能獨(dú)立完成采購任務(wù)。
3. 掌握采購相關(guān)工具,如Excel做比價(jià)分析、ERP系統(tǒng)操作,
4. 具備供應(yīng)商開發(fā)、篩選、評估能力,能建立和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
5. 有比價(jià)、談判經(jīng)驗(yàn),能在保證質(zhì)量的前提下降低采購成本(如爭取價(jià)格折扣、優(yōu)化付款條件)。
6. 熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)(如《合同法》)及公司采購制度,確保采購行為合規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
7. 能識(shí)別采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)商履約風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)),并提出應(yīng)對方案(如備選供應(yīng)商、合同條款約束)。
8. 具備成本分析能力,能通過市場調(diào)研、多方比價(jià)、批量采購等方式優(yōu)化采購成本,提升性價(jià)比。
9. 良好的溝通能力,快速,結(jié)果導(dǎo)向,有激情,較強(qiáng)的分析能力,基于事實(shí)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),推動(dòng)方向和業(yè)績。
10. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,態(tài)度積極,誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),樂于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)。
11. 良好的溝通技巧和與不同級別的人合作的能力
12. 語言能力:英語聽說讀寫流利
13. 有ERP經(jīng)驗(yàn),XA信息優(yōu)先
14. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,采購、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、工作職責(zé)
1. 新產(chǎn)品詢價(jià)和新供應(yīng)商開發(fā);
2.零件成本分析和采購過程控制,確保最優(yōu)價(jià)格的同時(shí)保證品質(zhì);
3. 協(xié)商并確定創(chuàng)新的解決方案,并降低價(jià)格,質(zhì)量,交貨期,MOQ,SPQ等風(fēng)險(xiǎn);
4. 建立,跟蹤,審查,并及時(shí)報(bào)告采購趨勢,包括預(yù)算,年降,供應(yīng)商評分,比價(jià)及談判;
5. 持續(xù)改善量產(chǎn)物料OTD達(dá)成率;
6. 充分了解產(chǎn)品壽命,確保供應(yīng)鏈效率;
7. 建立并跟蹤Pur KPI數(shù)據(jù);
8. 年度降價(jià),年度合同整理,年度成本確認(rèn)。
9. 合同談判,評估,管理