【崗位職責(zé)】
1.業(yè)績(jī)管理:帶領(lǐng)事業(yè)部達(dá)成各項(xiàng)核心指標(biāo),定期做好業(yè)績(jī)預(yù)測(cè),把控業(yè)績(jī)進(jìn)程;
2.人員管理:甄選并培養(yǎng)TL及銷(xiāo)售,對(duì)員工進(jìn)行教練式輔導(dǎo),提升事業(yè)部成員銷(xiāo)售技能與凝聚力;
3.客戶(hù)管理:做好事業(yè)部新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、高意向、續(xù)約等各類(lèi)型客戶(hù)管理,提升各種類(lèi)型客戶(hù)的轉(zhuǎn)化效率;
4.行為管理:對(duì)員工進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管理,如錄音質(zhì)量監(jiān)控、拜訪管理、培訓(xùn)管理等,幫助員工健康穩(wěn)定成長(zhǎng);
5.上傳下達(dá):有效傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策,積極反饋問(wèn)題,協(xié)助公司各類(lèi)政策的優(yōu)化;
6.對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì),提升銷(xiāo)售力;
7.關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求變化情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;
8.倡導(dǎo)公司企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,有效激發(fā)銷(xiāo)售人員斗志,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
2.3年以上多團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.互聯(lián)網(wǎng)、TO B、人力資源行業(yè)背景優(yōu)先,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和領(lǐng)導(dǎo)能力。
【職位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、管理獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利