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崗位職責(zé)： 1、 費(fèi)控系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化 v 主導(dǎo)公司費(fèi)控系統(tǒng)信息化升級(jí)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能模塊及流程優(yōu)化方案，推動(dòng)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃落地； v 協(xié)同IT及業(yè)務(wù)部門(mén)，監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，提升財(cái)務(wù)管理效率。 2、 總賬核算及報(bào)表管理： v 依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司制度，負(fù)責(zé)公司總賬賬務(wù)處理，并對(duì)集團(tuán)及總部賬務(wù)進(jìn)行全盤(pán)檢查，獨(dú)立完成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； v 定期核對(duì)分子公司往來(lái)科目，清理歷史遺留賬目，確保賬務(wù)清晰合規(guī)。 3、財(cái)務(wù)審核與風(fēng)險(xiǎn)管控 v 審核總公司應(yīng)付模塊憑證及付款單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合規(guī)性，把控資金支付風(fēng)險(xiǎn)； v 參與制定財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，完善會(huì)計(jì)核算體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、集中化管理； v 定期進(jìn)行成本費(fèi)用分析，為管理層提供可行性建議。 4、預(yù)算管理與決策支持 v 編制半年度/年度預(yù)算報(bào)告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行差異，提出成本優(yōu)化建議； v 定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持。 5、審計(jì)協(xié)同與跨部門(mén)協(xié)作（財(cái)務(wù)BP） v 積極配合內(nèi)外部審計(jì)及稅務(wù)稽查，提供所需資料并落實(shí)整改建議； v 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)推進(jìn)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化，解決業(yè)財(cái)銜接問(wèn)題。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，擁有中級(jí)、CPA相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)資格、技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先； 2、主導(dǎo)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，需至少有1-2個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉費(fèi)控系統(tǒng)邏輯； 3、 3年以上中大型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)/主管經(jīng)驗(yàn)，具備全盤(pán)賬務(wù)處理能力，互聯(lián)網(wǎng)/高新技術(shù)行業(yè)背景優(yōu)先； 4、熟練操作Excel（函數(shù)/數(shù)據(jù)透視表）、Oracle系統(tǒng)，具備SQL基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、具備業(yè)財(cái)一體化思維，能快速理解業(yè)務(wù)需求并提供解決方案； 6、抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識(shí)及前瞻性思維，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速變革節(jié)奏。