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工作職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研目標(biāo)用戶和市場，制定銷售策略，對團隊營收負責(zé)；
2、 負責(zé)城市分公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；
3、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的全面管理，包括組織銷售計劃制定與任務(wù)分解等；
4、負責(zé)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃等；
5、跟后端產(chǎn)品及服務(wù)團隊協(xié)同，優(yōu)斷調(diào)整產(chǎn)品，以市場和客戶驅(qū)動營銷；
6、與支持服務(wù)各部門對接，協(xié)調(diào)、溝通，保證團隊的日常運營；
7、負責(zé)銷售團隊氛圍建設(shè)；
8、把握行業(yè)動態(tài)，參與公司的戰(zhàn)略/策略的制定。
9、代表公司搭建生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，出席各種市場活動，樹立公司品牌
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大客戶銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有政府，渠道，大客戶相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、銷售團隊建設(shè)能力強，管理風(fēng)格成熟穩(wěn)重；
4、形象氣質(zhì)好，簡單真誠，樂觀積極