崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品企標(biāo)建立與監(jiān)督,執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題分析與改善
2.結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件管理:模型確認(rèn)、編碼申請(qǐng)及上傳與發(fā)布、定期組織評(píng)審、更新物料狀態(tài)(PLM/SAP等)
3.產(chǎn)品圖紙標(biāo)準(zhǔn)化管理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)發(fā)布。(協(xié)助歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入)
4.項(xiàng)目文檔管理與發(fā)布,階段文檔歸檔
5. 流程、規(guī)范與模板管理(更新、發(fā)布)
任職要求:
1.熟悉或使用過(guò)一些機(jī)械設(shè)計(jì)工具,了解相關(guān)的設(shè)計(jì)方法
2.對(duì)企業(yè)研發(fā)業(yè)務(wù)流程有一定的了解,對(duì)體系有一些認(rèn)知(如16949)
3.對(duì)企業(yè)信息流過(guò)程有一定認(rèn)識(shí),熟悉類(lèi)似的IT系統(tǒng),如PLM\RDM\PDM等
4.具備模塊化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)理念
5.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力
6.掌握基本的教學(xué)、培訓(xùn)技能