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1.核心能力：培訓(xùn)項目執(zhí)行能力；標準化流程執(zhí)行能力；數(shù)據(jù)跟蹤反饋能力；多項目協(xié)同組織能力；應(yīng)急響應(yīng)能力。 2.知識技能：掌握培訓(xùn)項目管理全流程知識；了解成人學習理論及培訓(xùn)效果評估方法（如柯氏四級評估）； 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，進行培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；熟悉培訓(xùn)物資管理規(guī)范及費用報銷流程，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3.性格特質(zhì)：高度責任心，主動性強；服務(wù)意識突出；細致耐心，嚴謹踏實；抗壓能力強，能夠適應(yīng)臨時任務(wù)調(diào)整與高強度執(zhí)行節(jié)奏；具備團隊協(xié)作精神。 4.關(guān)鍵經(jīng)驗：具備2年以上培訓(xùn)執(zhí)行經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)完成過100人以上規(guī)模線下/線上培訓(xùn)實施；具備同步推進3-5個培訓(xùn)項目支持經(jīng)歷；曾通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化培訓(xùn)流程、物資管理、學習數(shù)據(jù)分析等；處理過培訓(xùn)現(xiàn)場突發(fā)事件（如設(shè)備故障、講師缺席等）并保障項目完成。