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崗位職責
一、測試工程師方向，職位職責如下：
1、負責研究試驗方法、制定試驗方案并培訓實施；
2、負責研究測試技術及測量儀器和計量器具并制定配置方案；
3、負責管理和維護測量儀器和計量器具等資產(chǎn)；
4、負責組織實施試驗工作；
5、負責協(xié)調處理試驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題并推動改進閉環(huán)；
6、負責編制試驗報告；
7、負責制定并維護試驗相關制度；
8、負責研究產(chǎn)品認證涉及試驗的相關標準和產(chǎn)品評價方法并實施產(chǎn)品評價；
9、負責發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)品六性方面的問題。
二、裝配調試工藝工程師（試制管理員）方向，職位職責如下：
1、負責對接試制的工藝方案并培訓實施；
2、負責溝通協(xié)調工裝工具和工位器具的方案；
3、負責制定試制、試驗現(xiàn)場的布置方案；
4、負責協(xié)調處理試制過程中發(fā)現(xiàn)的問題并推動改進閉環(huán)；
5、負責編制試制報告，配合開展產(chǎn)品評價工作；
6、負責制定并維護試制相關制度；
7、負責制定試制、試驗計劃并推動實施；
8、負責下達試制、試驗所需物料的生產(chǎn)訂單并跟蹤協(xié)調交付進度；
9、負責管理和維護整機。
任職要求：
1.學歷：本科，專業(yè)：電氣、液壓、機械或相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗:1~3年，具有叉車操作證N1或流動式起重機操作證Q2者優(yōu)先。