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一、崗位職責(zé)
（一）工藝文件
1、工藝參數(shù)調(diào)整：生產(chǎn)過程中，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行工藝參數(shù)的調(diào)整，以保證生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量；
2、工藝文件編制：根據(jù)產(chǎn)品工藝部下發(fā)的初版工藝文件（作業(yè)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序、質(zhì)控點(diǎn)、檢查基準(zhǔn)書等），負(fù)責(zé)后期文件的更新及優(yōu)化；
3、工藝變更管理：接收并監(jiān)督技術(shù)變更、工藝變更的實(shí)施、落地工作，對(duì)技術(shù)變更、工藝變更進(jìn)行有效控制和管理。
（二）現(xiàn)場(chǎng)精益
1、解決現(xiàn)場(chǎng)問題和優(yōu)化提升：針對(duì)生產(chǎn)過程中的瓶頸問題和生產(chǎn)過程異常，提出解決方案并進(jìn)行優(yōu)化，以確保生產(chǎn)進(jìn)程的正常運(yùn)行；
2、線邊定置優(yōu)化：在工藝策劃框架下，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置和布局設(shè)計(jì)及優(yōu)化，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求進(jìn)行物料器具的設(shè)計(jì)增補(bǔ)；
3、現(xiàn)場(chǎng)精益改善：匯總、分類、評(píng)價(jià)和篩選員工提交的合理化建議，針對(duì)改善課題制定改善方案和實(shí)施計(jì)劃。
（三）新產(chǎn)品量產(chǎn)承接
1、新產(chǎn)品承接：配合產(chǎn)品工藝進(jìn)行新產(chǎn)品上線過程驗(yàn)證（包含產(chǎn)線驗(yàn)證、工藝文件驗(yàn)證等），做好新產(chǎn)品量產(chǎn)接收準(zhǔn)備工作；
2、新設(shè)備新產(chǎn)線：新設(shè)備、新材料、新工藝試產(chǎn)及量產(chǎn)的承接工作。
（四）其他工作
分廠工藝紀(jì)律檢查等工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，焊接、裝配、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，有一定的繪圖能力；
2.3~5年工作經(jīng)驗(yàn)。