崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì),包括組織、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等;
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工作的開(kāi)展,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全等各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的組織和實(shí)施,包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、登記、分類、確權(quán)、認(rèn)責(zé)、流通、數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、數(shù)據(jù)資產(chǎn)全生命周期管理等;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等相關(guān)技術(shù)的落地,推動(dòng)相關(guān)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用相關(guān)的日常工作。
任職要求:
1.5年以上IT或數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目者優(yōu)先;
2.熟悉數(shù)據(jù)管理的知識(shí)體系,掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理的方法,有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.精通數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全管理的理論和實(shí)踐;
4.了解數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用的主流技術(shù)和工具,包括但不限于主流數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析及展現(xiàn)工具等;
5.責(zé)任心強(qiáng),良好的大局意識(shí),豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、寫作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。