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更新于 10月30日

人力資源主管

1-1.8萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘醫(yī)藥制造化學(xué)原料/化學(xué)制品化工
崗位職責(zé):
1、核心模塊攻堅(jiān):聚焦招聘、薪酬、績(jī)效任一核心模塊,主導(dǎo)體系優(yōu)化與落地:
(1)招聘工作:需搭建精準(zhǔn)招聘體系,優(yōu)化人才尋訪渠道(尤其制造業(yè) / 醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)類崗位),提升招聘效率與人才適配度,滿足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求;?
(2)薪酬管理:需結(jié)合行業(yè)水平與公司實(shí)際,設(shè)計(jì)兼具競(jìng)爭(zhēng)力與公平性的薪酬方案,完善薪酬核算與調(diào)整機(jī)制,支撐員工激勵(lì)與成本管控;?
(3)績(jī)效管理:需建立科學(xué)的績(jī)效管理體系,明確考核指標(biāo),推動(dòng)績(jī)效過(guò)程管理與結(jié)果應(yīng)用(如績(jī)效與薪酬、晉升掛鉤),激活組織活力。?
2、人力資源體系協(xié)同:參與公司人力資源管理體系搭建,配合梳理招聘、薪酬、績(jī)效等模塊關(guān)聯(lián)流程,起草或優(yōu)化相關(guān)制度,確保模塊間銜接順暢;
3、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。?
崗位要求:
1、學(xué)歷背景:碩士及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理(人力資源方向)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):?3 年及以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥 / 化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?需在招聘、薪酬、績(jī)效三個(gè)模塊中,至少 1 個(gè)模塊具備深度實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決模塊內(nèi)復(fù)雜問(wèn)題;
3、綜合素養(yǎng):具有較強(qiáng)的綜合協(xié)通能力、組織管理能力和溝通推進(jìn)能力。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)鼎業(yè)樓-B座

職位發(fā)布者

田旭/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo遠(yuǎn)大醫(yī)藥公司標(biāo)簽
遠(yuǎn)大醫(yī)藥(英文名稱為Grand Pharmaceutical Group Limited)是一家集制藥科技、核藥抗腫瘤診療及心腦血管精準(zhǔn)介入診療科技、生物科技于一體的科技創(chuàng)新型國(guó)際化醫(yī)藥企業(yè)。目前,企業(yè)全球員工破萬(wàn),境內(nèi)外附屬公司超 30家,擁有 5個(gè)技術(shù)平臺(tái)和 8個(gè)研發(fā)中心,超 200個(gè)醫(yī)保目錄產(chǎn)品,過(guò)億產(chǎn)品 16個(gè),業(yè)務(wù)涵蓋心腦血管、五官科、呼吸及危重癥、原料藥、mRNA平臺(tái)、核藥抗腫瘤診療、心腦血管精準(zhǔn)介入診療、高品質(zhì)氨基酸等板塊。遠(yuǎn)大醫(yī)藥始終秉持“敢為人先,共享成功”的企業(yè)精神,以“提供好產(chǎn)品,修煉高境界”為經(jīng)營(yíng)理念。以滿足患者需求為中心,以順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展為方向,以堅(jiān)持科技創(chuàng)新為原動(dòng)力。近年來(lái),遠(yuǎn)大醫(yī)藥先后布局了來(lái)自美國(guó)、澳大利亞、德國(guó)、比利時(shí)等國(guó)家的一系列具有廣闊市場(chǎng)前景的創(chuàng)新藥械產(chǎn)品;與世界領(lǐng)先的醫(yī)藥企業(yè)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)建立了深入的合作關(guān)系;并在一系列高精尖的醫(yī)學(xué)治療領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品管線的豐富和多元化。穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)創(chuàng)新、謀布局,遠(yuǎn)大醫(yī)藥將秉承綜合優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新引領(lǐng)和全球拓展的發(fā)展理念,采用自主研發(fā)和全球拓展雙輪驅(qū)動(dòng),全球化運(yùn)營(yíng)布局和雙循環(huán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,形成國(guó)內(nèi)國(guó)外雙循環(huán)聯(lián)動(dòng)發(fā)展并相互促進(jìn)的新格局,致力于成為一家受醫(yī)生和患者尊重并還原于社會(huì)的科技創(chuàng)新型國(guó)際化醫(yī)藥企業(yè)。
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