強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年,從最初的房地產行業(yè)發(fā)展成集房地產開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農業(yè)種植、油脂加工、礦產能源、硬碳科技等產業(yè)于一體的多元化集團企業(yè);產業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū);目前,企業(yè)員工達1000余人,房地產開發(fā)項目超1000萬平方米;供應鏈平臺云集30萬SKU;1000余套客房的酒店集群;多座優(yōu)質礦山資源;農業(yè)自有3大木本油料加工生產基地,以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產品、木醋液等生態(tài)綠色農產品生產及銷售等,打造種植、研發(fā)、生產加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體;醫(yī)療生命康養(yǎng),以研究院為依托,在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設科學實驗室并設立醫(yī)療門診,采用先進了醫(yī)療設備及醫(yī)療專利技術,開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學等醫(yī)療康養(yǎng)項目;強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構建全產業(yè)鏈式發(fā)展格局,以科技創(chuàng)新產業(yè)為依托,地產為載體,發(fā)揮多個板塊產業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢,通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領域融合來實現(xiàn)全產業(yè)鏈的高質量發(fā)展,全力踐行“創(chuàng)造卓越產品,建設和諧社會,享受美好人生”的企業(yè)使命;
監(jiān)督監(jiān)察部隸屬于集團內控內審管理中心,與法務部、內控內審共同構筑了集團各業(yè)務板塊及職能部門的風險控制的防火墻;是公司負責紀檢、監(jiān)察等工作的部門,直接對董事長負責,對下進行企業(yè)所有經營活動的日常合規(guī)合法的監(jiān)督與監(jiān)察。監(jiān)督職能:對企業(yè)各部門、各子公司及其工作人員貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督檢查,防止出現(xiàn)違規(guī)行為。檢查職能:調查、處理企業(yè)內部違法違紀行為。風險防控職能:通過分析企業(yè)經營管理過程中的潛在風險點,提出改進建議和防范措施,避免企業(yè)遭受經濟、法律等方面的損失。教育職能:通過開展廉政教育、合規(guī)培訓、案例分享等培訓活動,增強員工的法律意識和合規(guī)意識,促進公司廉潔自律文化的建設。
任職資格:
1、28-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,法學相關專業(yè)優(yōu)先,有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
2、有公檢法工作經驗者優(yōu)先,最好公安背景,熟悉房地產上下游行業(yè),有房地產行業(yè)監(jiān)察工作經驗優(yōu)先;
3、具備3年以上相關工作經驗,能夠獨立辦案;
4、具備一定的法律、監(jiān)察、審計和偵查專業(yè)知識,有敏銳的觀察力、分析和判斷能力,有良好的協(xié)調溝通能力、訪談技巧、偵察調查能力;
5、有扎實的文字綜合能力,能夠獨立完成各項報告、文件等的撰寫;
6、為人正直、誠信、自律,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度積極主動,有使命感,自驅力強;
7、具有良好的職業(yè)操守,工作嚴謹,執(zhí)行力強,原則性強,保密意識強,具有良好的責任意識、結果導向意識和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、在董事長領導下全面負責監(jiān)察部的工作;
2、建立和完善監(jiān)督監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度,建立監(jiān)察體系;
3、負責監(jiān)督和調查企業(yè)內部的違法違紀行為,對涉嫌職務侵占、貪污受賄、行業(yè)黑產、網(wǎng)絡安全及各類行為進行調查取證,嚴肅查處,控制和降低公司經濟損失;
4、對公司內、外部各項舉報、投訴等進行反舞弊調查;
5、負責集團公司及其下屬子公司的重大投資、生產經營等活動的監(jiān)督與內部控制;
6、對集團公司及其下屬子公司的各項招標、采購管理、市場銷售、物流運輸(含路勘道改)等經濟活動進行監(jiān)督;
7、對集團公司及其下屬子公司的領導干部及關鍵崗位人員履職、廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查、巡視;
8、對集團公司及其下屬子公司開展監(jiān)察工作宣導(舉報投訴、事例分析等)與培訓,提高員工的法律意識和合規(guī)意識,促進公司廉潔自律文化的建設;
9、通過專業(yè)的調查技巧和合法的調查方法,按時完成指派調查計劃;
10、針對調查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風險及損失提出改進意見;
11、撰寫調查總結報告,做出調查結論,客觀公正反映調查事實真相,提出處理意見和建議;
12、落實監(jiān)察日常工作,監(jiān)督會議決議的落實;
13、負責本部門年度目標責任制的制訂,并將年度任務計劃管理分解到月、季、年,每月根據(jù)完成的任務指標進行考核,年度進行總評;
14、完成領導交辦的其他工作任務,服從公司的各項工作安排;