職位描述
社群運營電商運營產(chǎn)品運營toBtoCtoG快速消費品
任職資格
1.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上電商平臺運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，有私域電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有成功策劃和執(zhí)行用戶運營活動、內(nèi)容營銷項目及引流活動的案例，能夠證明自己在提升用戶增長、活躍度和平臺流量方面的能力和成效。
4.熟悉私域電商平臺的運營模式和規(guī)則，掌握基本的營銷理論、數(shù)據(jù)分析方法和內(nèi)容創(chuàng)作技巧，能夠熟練進行數(shù)據(jù)處理和分析，具備一定的文案撰寫能力。
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作，推動項目順利進行。有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠在較大的工作壓力下保持高效的工作狀態(tài)，按時完成各項任務(wù)。
6.對市場變化和用戶需求敏感，具備創(chuàng)新思維和學習能力，善于借鑒行業(yè)優(yōu)秀案例，不斷探索和嘗試新的運營方法和工具，以適應(yīng)快速變化的電商環(huán)境。
崗位職責
1.增長策略設(shè)計：策劃社交裂變活動，通過用戶社交關(guān)系鏈實現(xiàn)低成本獲客。搭建會員體系與積分規(guī)則，設(shè)計分層權(quán)益，提升用戶復購率與粘性。
2.平臺規(guī)則制定：開發(fā)創(chuàng)新型營銷玩法，結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化活動規(guī)則。制定用戶行為規(guī)范，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊實現(xiàn)功能落地。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化：監(jiān)控關(guān)鍵指標，通過A/B測試優(yōu)化活動策略。定期輸出運營報告，提出用戶分層運營建議。
4.全渠道流量投放：統(tǒng)籌微信生態(tài)、社交媒體、線下活動等多渠道投放策略，最大化引流效果。
5.用戶生命周期管理：建立客戶數(shù)據(jù)庫，定期推送個性化優(yōu)惠信息，延長用戶生命周期。
對于客戶的售前售后問題，涉及運營相關(guān)的給出解決方案。
6.合規(guī)風控：確保運營活動符合平臺政策及法律法規(guī)。
7.熟練使用SCRM系統(tǒng)、營銷自動化工具，實現(xiàn)用戶標簽化管理與精準觸達
工作地點
北京市-東城區(qū)-民旺園31號8層厚生坊
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年，從最初的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應(yīng)鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植、油脂加工、礦產(chǎn)能源、硬碳科技等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團企業(yè)；產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū)；目前，企業(yè)員工達1000余人，房地產(chǎn)開發(fā)項目超1000萬平方米；供應(yīng)鏈平臺云集30萬SKU；1000余套客房的酒店集群；多座優(yōu)質(zhì)礦山資源；農(nóng)業(yè)自有3大木本油料加工生產(chǎn)基地，以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售等，打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體；醫(yī)療生命康養(yǎng)，以研究院為依托，在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設(shè)科學實驗室并設(shè)立醫(yī)療門診，采用先進了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專利技術(shù)，開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學等醫(yī)療康養(yǎng)項目；強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展格局，以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為依托，地產(chǎn)為載體，發(fā)揮多個板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢，通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領(lǐng)域融合來實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展，全力踐行“創(chuàng)造卓越產(chǎn)品，建設(shè)和諧社會，享受美好人生”的企業(yè)使命；董事局辦公室各秘書崗位由董事長直管，以董事長為核心，協(xié)助董事長完成日常事務(wù)性工作和對各部門及各子公司業(yè)務(wù)的協(xié)助、監(jiān)督及管理；以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標，進入集團培養(yǎng)的人才梯隊。
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