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崗位職責 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和經營目標，制定綜合團隊發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務目標及行動方案； 2.負責依據(jù)分公司所下達年度綜合團隊業(yè)務計劃，進行目標任務分解，并組織實施及追蹤督導，確保團隊年度目標實現(xiàn)； 3.負責團隊銷售人員的團隊建設，形成專業(yè)、高效和具備事業(yè)熱情的團隊文化；4.負責團隊銷售人員的展業(yè)輔導、培訓推動及合規(guī)管理； 5.負責督導本團隊業(yè)務的續(xù)保與協(xié)續(xù)，持續(xù)提升所在團隊業(yè)務續(xù)保率； 6.上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1.認同公司文化和發(fā)展理念，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2.年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 3.大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 4.具有2年以上金融保險行業(yè)或2年以上直銷業(yè)務拓展及管理經驗； 5.具備溝通表達、隊伍管理、組織執(zhí)行、隊伍激勵、主動學習等能力。