崗位職責(zé):
1、設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)社區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),保障社區(qū)供水、供電、供冷、供暖正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)社區(qū)弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及樓控、監(jiān)控、門禁、拉繩報(bào)警等弱電系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)。
2、能耗管理:對(duì)設(shè)備運(yùn)行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)運(yùn)行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)控。
3、綜合維修:處理居民日常綜合類報(bào)修需求。
4、入退住管理:負(fù)責(zé)長(zhǎng)者入住前記錄房屋水電能源底數(shù)以及設(shè)備設(shè)施完好情況登記、退住時(shí)記錄能源底數(shù)及設(shè)備設(shè)施情況。
5、公區(qū)衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生清潔, 包括日常清潔、垃圾清運(yùn)、建筑養(yǎng)護(hù)等;負(fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境綠化管理工作,保證社區(qū)環(huán)境綠化、衛(wèi)生清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
6、安保秩序管理:負(fù)責(zé)社區(qū)安全保衛(wèi)工作,做好門禁授權(quán)管理,保障社區(qū)內(nèi)的人身、財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)按照巡視路線和頻次要求對(duì)社區(qū)進(jìn)行全覆蓋的巡視、簽到或巡更對(duì)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章、可疑情況及時(shí)進(jìn)行勸阻、制止。
7、消防管理:負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測(cè)試,確保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行處于良好的狀態(tài);負(fù)責(zé)檢查防火安全制度的執(zhí)行和防火措施的落實(shí)情況,提出消防隱患整改意見;負(fù)責(zé)中控室的安全運(yùn)行,監(jiān)控社區(qū)各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)可疑情況立刻跟蹤監(jiān)控并及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員。
8、安全培訓(xùn)演練:對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),組織開展消防應(yīng)急演練。
9、外包供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商的簽約、日常服務(wù)監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)外包合同存檔、付款、續(xù)簽等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)對(duì)外包員工開展專項(xiàng)培訓(xùn)。
10、外部機(jī)構(gòu)對(duì)接:與當(dāng)?shù)卣?、公安、交通、消防等部門保持密切的聯(lián)系,組織進(jìn)行人員及安全信息備案、政策宣導(dǎo)及執(zhí)行等工作。
11、庫房管理:負(fù)責(zé)工程維修耗材、工程維修工具、保安器材、清潔器材等物品的采購提需、入庫驗(yàn)收、出庫登記等工作。
12、檔案管理:負(fù)責(zé)收集、造冊(cè)、封存保安、保潔、工程人員巡邏、巡檢、消殺、清潔等日常工作記錄;負(fù)責(zé)編寫、張貼、回收物業(yè)有關(guān)通知;負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等基礎(chǔ)資料的更新、保存及調(diào)閱。
13、其它工作:參與客訴處理,突發(fā)事件處理,開展服務(wù)質(zhì)量管理,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,年齡不超過40歲者優(yōu)先考慮。
2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),深度了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各業(yè)態(tài)產(chǎn)品,有養(yǎng)老社區(qū)物業(yè)服務(wù)與安全管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和主動(dòng)性,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、13薪、節(jié)日福利、帶薪休假、年度體檢等