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工作內容：
1、在經銷商業(yè)務（商流和物流）的范圍內實施談判和交涉。
·與經銷商負責配送的零售門店（含APP）實施關于格力高產品的排面導入的商談。貨架位置、排面數、店頭售價設定、導入時間、出貨數量、銷售預計數量等，根據情況事前與經銷商、TL進行戰(zhàn)略確認，切實地執(zhí)行產品導入。
·與經銷商負責配送的零售門店（含APP）實施關于格力高產品促銷的商談。每個促銷檔期的促銷產品、特價條件、促銷價格、二次陳列方法、銷售預計數量等，根據情況事前與經銷商、TL進行戰(zhàn)略確認，切實地進行實施。
·通過對經銷商負責配送的零售門店（含APP）進行店頭管理（售價、貨架位置、排面數、排面整理、上貨、缺品確認、下單支援、促銷實施、促銷道具確認、圖匠拍攝等），確保主力產品100%的鋪市以及提升鋪市的質（提升鋪市的質和量）
·經銷商的下單管理（根據門店的排面·促銷情況進行補單，掌握經銷商庫存情況，管理貨款回收（先行匯款））
·經銷商的銷量管理（月度銷量的進度確認、季度達成返的進度確認等）
·經銷商的經費管理（在經費范圍內進行費用投入以及公司內費用核銷）
2、收集市場價格相關的信息以及匯報相關竄貨信息。
3、開拓業(yè)務
·根據區(qū)域設計規(guī)劃，開拓格力高產品還未導入的零售門店，并在開拓后進行持續(xù)的跟進。
·根據區(qū)域設計規(guī)劃，開拓脫離于現有流通渠道的新業(yè)態(tài)，并在開拓后進行持續(xù)的跟進。
4、理貨員管理（理貨員的巡店日程的管理、決定事項（排面·促銷·二次陳列）在每家門店的實施確認、掌握理貨員店頭活動內容）
5、投訴應對（門店拜訪、消費者家庭拜訪、投訴產品的回收、向總部進行匯報、處理完成后的門店報告 等）
6、內勤業(yè)務（上述業(yè)務開展所涉及的社內報告資料以及核銷資料，根據上司指令制作相關資料、圖匠系統(tǒng)相關的上傳等）
職位要求：
1、要求學歷：大學本科及以上
2、必要的知識：①FMCG行業(yè)基礎知識；
3、必要的經驗：①具備快消品行業(yè)2年及以上工作經驗；②有經銷商開拓經驗；③有門店管理及客情維護經驗；
4、語言skill：口齒清晰，普通話表達流利
5、其他skil：①熟悉各類Office軟件操作；②基本的銷售技巧；
6、行動/態(tài)度要求：①有不斷完善業(yè)務水平的意愿；②工作態(tài)度認真、較強的工作責任心及抗壓能力；③工作中勇于嘗試、大膽嘗試；④良好的合作意識；⑤工作心態(tài)積極樂觀；
工作地：青島（負責青島及周邊城市，需要短時間出差）