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工作內(nèi)容
1、能夠主動發(fā)現(xiàn)格力高品牌或線上/線下shopper的課題，針對不同需求制定消費者調查方案，輸出具有洞察的研究報告，為品牌產(chǎn)品/傳播/渠道戰(zhàn)略提供關鍵支持，為擔當品牌的利計目標負責；
2、掌握行業(yè)大趨勢的變化、消費者生活方式和價值觀的發(fā)展變化趨勢，持續(xù)發(fā)掘并積累消費者的需求、場景、痛點，并以此為基礎關聯(lián)公司業(yè)務，給公司整體的事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出可執(zhí)行的建言；
3、負責與外部供應商和第三方的管理與溝通，能夠根據(jù)不同課題靈活選擇與運用，并按需引入前沿的新調查手法，以更高精確度和更低成本解決business課題；
4、協(xié)調CR與市場部/銷售部/商品研發(fā)部等的合作關系，作為業(yè)務合作伙伴輸出基于消費者洞察的有效建言，并確保落地。
職位要求
1、大學本科及以上學歷；
2、三年以上用戶研究/消費者洞察/市場研究等相關工作經(jīng)驗，熟悉各類定性、定量調研方法，且有獨立領導完整項目的成功案例；
3、有較強的商業(yè)思維及深度思考能力、優(yōu)秀的尼爾森/凱度數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的報告撰寫和結論呈現(xiàn)能力；
4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力和執(zhí)行力；
5、視野開闊，對行業(yè)趨勢和消費者生活方式/價值觀的變化趨勢具有較強敏感度；
6、日語或英語熟練；
7、快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。