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更新于 9月30日

B-commerce經(jīng)理(上海)

面議
  • 上海黃浦區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice

職位描述

咖啡茶飲客戶渠道銷售HORECA資源
工作內(nèi)容:
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1)業(yè)務(wù)開拓-以上海&華東為中心,通過過去累計的客戶資源,開拓格力高扁桃仁奶在上海華東HORECA的業(yè)務(wù),特別是以咖啡&茶飲渠道為主;
2)業(yè)務(wù)的連接-與咖啡連鎖以及茶飲渠道建立緊密聯(lián)系增進格力高扁桃仁奶的動銷;
3)商談力&企劃力-針對不同的連鎖客戶,制定相應(yīng)的企劃方案,商談方案的落地以及品牌的最大化露出
4)正常的業(yè)務(wù)匯報及核銷等內(nèi)務(wù)工作的按時順利完成
職位要求:
1、要求學(xué)歷:本科及以上
2、必要知識:咖啡館行業(yè)相關(guān)知識、酒店?餐飲行業(yè)相關(guān)知識、烘焙行業(yè)相關(guān)知識、快速消費品行業(yè)知識、營銷基礎(chǔ)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識
3、必要經(jīng)驗:面向酒店餐飲、烘焙、酒吧等B2B業(yè)務(wù)及開拓業(yè)務(wù)10年以上,管理經(jīng)驗5年以上,尤其要有與大型連鎖合作經(jīng)驗者
4、語言能力:能看懂基本的職場往來英語;
5、表達(dá)能力:能清晰,簡單明了地對商談項目進行匯報,條理清楚;
6、其他能力:B端行業(yè)有廣泛人脈,熟悉微軟辦公軟件
7、行動?態(tài)度要求:關(guān)于格力高核心價值觀的具體描述
①學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)提升意愿 ②在部門內(nèi)營造積極文化,持續(xù)激勵組織的強大領(lǐng)導(dǎo)力 ③不被固有觀念束縛,不斷創(chuàng)新 ④有與相關(guān)部門的合作意識,能為解決問題而努力 ⑤始終以開放的態(tài)度對待下屬和相關(guān)部門,積極投入工作
(本職位出勤地:上海)

工作地點

上海黃浦區(qū)中海國際中心A座1111室

職位發(fā)布者

彭斐/人事副主管

立即溝通
公司Logo上海江崎格力高食品有限公司
上海江崎格力高成立于1995年9月,在日本廣受歡迎的休閑食品中融合中國傳統(tǒng)的飲食文化,不斷開發(fā)創(chuàng)新,致力于為中國消費者開發(fā)、提供更多符合中國市場的新產(chǎn)品。公司注重企業(yè)內(nèi)部管理機制的完善,提高企業(yè)的整體水平,以人為本是公司的用人原則。公司關(guān)注對人才的培養(yǎng),組織海外研修和多層次的培訓(xùn),使員工的團隊精神和個人能力得以有機結(jié)合和充分施展。在自有工廠閔行、奉賢工廠生產(chǎn)主力產(chǎn)品Pocky百奇、pejoy百醇、PRETZ百力滋等休閑食品,并面向全國進行銷售?,F(xiàn)有員工約2000余人。自2016年設(shè)立電商部門以來,在中國電商事業(yè)壯大發(fā)展的大環(huán)境下,持續(xù)擴大線上、線下市場規(guī)模。
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