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崗位職責
1、通過對業(yè)務場景的流程拆解，建立基于業(yè)務場景的評估及考核指標，搭建衡量業(yè)務發(fā)展好壞的量化標準體系。負責設計埋點方案、定義業(yè)務口徑、編寫需求文檔、組織需求評審并跟蹤需求落地、通過追蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)反饋業(yè)務實際推進情況并提出改進意見等；
2、通過建立業(yè)務指標監(jiān)控體系，建立預警機制，幫助業(yè)務及時發(fā)現(xiàn)問題；
3、通過理解業(yè)務，利用數(shù)據(jù)推動業(yè)務自動化，減少人工處理數(shù)據(jù)的重復低級勞動或人工無法精細化處理的數(shù)據(jù)場景，提升組織效率和運營精準度。
崗位要求
1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或者統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先，參與過數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設項目，了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設的流程，0經(jīng)驗的在校期間要有數(shù)據(jù)相關大賽的參賽經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)產(chǎn)品方向有較大的興趣，了解一些通用的分析工具，對通用分析框架有一定理解，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉神策等用戶行為分析工具、有埋點設計或開發(fā)經(jīng)驗的更佳；
3、熟練使用SQL、EXCEL等分析工具，掌握PYTHON等算法類工具；
4、有較強的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力。