具體職責(zé)描述:
1.公司經(jīng)營管理工作
1.1 協(xié)助經(jīng)營決策部門制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)意見和建議。
1.2 參與項(xiàng)目立項(xiàng)分析及評(píng)估工作。?
1.3 參與合同簽訂審核工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容審核,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.財(cái)務(wù)制度建設(shè)
2.1 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)制度的制定、發(fā)布及監(jiān)督執(zhí)行,完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系。? 2.2 協(xié)助公司其他制度涉及財(cái)務(wù)部分的制定、修改、完善和執(zhí)行。?
2.3 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程的完善、梳理、優(yōu)化,監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行情況。
2.4負(fù)責(zé)配合組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作,完善新員工入職前的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)流程。?
3.財(cái)務(wù)核算及管理?
3.1 制定公司的財(cái)務(wù)核算制度,完善財(cái)務(wù)核算體系。?
3.2 負(fù)責(zé)原始憑證的審核,審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的合法、合規(guī)、合理性。?
3.3 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作,包括記賬、對(duì)賬、結(jié)賬等。?
3.4 定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不僅限于向股東或管理層提供管理報(bào)表,向工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門提供相關(guān)報(bào)表等。?
3.5 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及繳納,遵照相關(guān)財(cái)稅法規(guī),按時(shí)完成相關(guān)稅費(fèi)繳納工作。
4.資金管理?
4.1 負(fù)責(zé)公司日常資金收付管理工作,完成相關(guān)的資金調(diào)配。?
4.2 負(fù)責(zé)牽頭編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況。?
4.3 負(fù)責(zé)員工的薪資發(fā)放,及相關(guān)費(fèi)用的支付管理工作。?
4.4 負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)的接洽工作,完善相關(guān)融資手續(xù)。?
4.5 協(xié)助公司的對(duì)外股權(quán)投資,協(xié)助管理層進(jìn)行投后管理工作。?
4.6 負(fù)責(zé)銀行相關(guān)印鑒資料的保全管理工作。?
5.項(xiàng)目收款工作?
5.1配合收款工作
6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)工作;
?
任職資格:
1、教育背景要求:
財(cái)會(huì)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,中級(jí)證有研發(fā)制造行業(yè)背景優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有3-5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉相應(yīng)財(cái)務(wù)滾利體系、掌握跨區(qū)異地預(yù)繳等流程。
3、知識(shí)技能要求:
熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
4、其他任職要求:
工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。