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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系搭建、數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量問題治理和其他數(shù)據(jù)工作； 2、在數(shù)據(jù)治理體系搭建方面，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)平臺與應(yīng)用管理的流程體系搭建； 3、在數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)方面，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)方按照流程和制度要求，完成數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計和數(shù)據(jù)源認(rèn)證工作； 4、在數(shù)據(jù)質(zhì)量問題治理方面，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)、IT、數(shù)據(jù)等相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)質(zhì)量問題澄清、根因分析和方案制定并推動相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決； 5、在湖倉平臺建設(shè)方面，配合湖倉平臺技術(shù)人員完成數(shù)據(jù)入湖和維度模型建設(shè)； 6、在數(shù)據(jù)運(yùn)營管理平臺建設(shè)方面，配合數(shù)據(jù)運(yùn)營管理平臺技術(shù)人。 技能要求： 1、3年以上數(shù)據(jù)治理體系搭建和數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉華為管理數(shù)據(jù)流程者或DAMA體系者優(yōu)先，數(shù)據(jù)建模能力是加分項(xiàng)； 5、熟悉業(yè)財、研發(fā)、營銷領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 6、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各個部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，能夠快速學(xué)習(xí)新知識和技能，并主動推動項(xiàng)目的進(jìn)展。