崗位職責(zé)
1.技術(shù)引領(lǐng)與創(chuàng)新:負(fù)責(zé)建筑智能化、人工智能、建筑節(jié)能領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢與公司業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展方向。
2.項目管理與實施:主導(dǎo)公司重大建筑智能化、人工智能及建筑節(jié)能項目的策劃、設(shè)計與實施,確保項目按質(zhì)、按量、按時完成,達成項目目標(biāo),提升項目的智能化水平和節(jié)能效果。
3.團隊建設(shè)與指導(dǎo):組建并管理高素質(zhì)技術(shù)團隊,組織開展技術(shù)培訓(xùn)與交流活動,提升團隊整體技術(shù)水平;指導(dǎo)團隊成員解決復(fù)雜技術(shù)難題,促進團隊成員的職業(yè)成長。
4.合作與交流:與高校、科研機構(gòu)建立緊密合作關(guān)系,開展產(chǎn)學(xué)研合作項目,引入先進技術(shù)成果;參與行業(yè)技術(shù)研討會與標(biāo)準(zhǔn)制定,提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
任職資格
1.教育背景:擁有建筑智能化、人工智能、自動化、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,或碩士學(xué)位且具有 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有省級人才專家及以上獎項或頭銜(
泰山學(xué)者工程、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程、齊魯青年人才工程、齊魯首席技師工程、齊魯金融人才工程系列專家)
)。
2.專業(yè)技能:在建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計、人工智能算法應(yīng)用、建筑節(jié)能技術(shù)等方面具有深厚的專業(yè)知識;熟練掌握至少一種主流人工智能開發(fā)框架(如 TensorFlow、PyTorch),具備豐富的項目實踐經(jīng)驗。
3.工作經(jīng)驗:具有 8 年以上建筑智能化、人工智能或建筑節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少主持過 3 個以上大型項目的技術(shù)工作,有成功案例。
4.創(chuàng)新能力:具備卓越的創(chuàng)新思維和研發(fā)能力,在相關(guān)領(lǐng)域取得過突出的科研成果,如發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、獲得專利或省部級以上科技獎勵。
5.領(lǐng)導(dǎo)能力:具有優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效組織和激勵團隊開展工作;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門及外部合作伙伴進行良好的溝通協(xié)作。