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崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部控制制度審查：研究企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度，包括財務(wù)控制、運(yùn)營流程控制、信息系統(tǒng)控制等各個方面；對制度的完整性和合規(guī)性進(jìn)行評估。
2、內(nèi)部控制測試與評估：根據(jù)既定的審計計劃，設(shè)計和執(zhí)行內(nèi)部控制測試；對測試結(jié)果進(jìn)行量化評估，確定內(nèi)部控制的有效性程度。
3、風(fēng)險識別與分析：識別內(nèi)部控制中的潛在風(fēng)險，重點(diǎn)關(guān)注可能導(dǎo)致財務(wù)報表重大錯報、資產(chǎn)損失、經(jīng)營效率低下等風(fēng)險因素；對識別出的風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)分析，包括風(fēng)險的成因、影響范圍和可能造成的損失程度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、4年以上審計、財務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉國有企業(yè)內(nèi)部審計流程、審計規(guī)范，精通各類審計方法。
3、具有審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4、扎實(shí)掌握內(nèi)部控制理論與方法，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程，熟練掌握辦公軟件的操作應(yīng)用。
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力和問題解決能力，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。