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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等工作，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)等項(xiàng)目要素進(jìn)行全面管理；
2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的突出問題進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)，組織軟硬件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研、實(shí)施部署、培訓(xùn)、推廣及管理工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、日常管理與激勵，與項(xiàng)目現(xiàn)場客戶、合作伙伴等進(jìn)行項(xiàng)目溝通，控制項(xiàng)目風(fēng)險；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn)，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目里程碑和回款；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶滿意度；
5.負(fù)責(zé)于客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制，能夠引導(dǎo)客戶需求，對客戶提供咨詢，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上項(xiàng)目和企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有政府行業(yè)或大中型企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的客戶現(xiàn)場溝通能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和主動性，能夠承受較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)工作精神；
4、熟悉常見的系統(tǒng)解決方案，熟悉PPT的設(shè)計(jì)與制作，依據(jù)不同客戶的需求完成PPT的設(shè)計(jì)與修改，并進(jìn)行現(xiàn)場講解；
5、熟悉標(biāo)書拆解、制定等常規(guī)程序，熟悉技術(shù)標(biāo)書的制作要點(diǎn)、難點(diǎn)。
6、有PMP、軟考項(xiàng)目管理師等證書優(yōu)先。