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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與排程工作，包括制定季度 / 月度生產(chǎn)計劃、動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)廠商產(chǎn)線優(yōu)先級、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度等；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管控體系建設(shè)工作，包括建立生產(chǎn)過程質(zhì)量追溯系統(tǒng)，制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與抽檢流程、落實不合格品整改與預(yù)防措施、組織質(zhì)量分析會議等；
3. 負(fù)責(zé)訂單交付與物流協(xié)同，協(xié)調(diào)物流資源、管理逆向物流流程、跟蹤交付數(shù)據(jù)、優(yōu)化物流路徑與倉儲布局；
4. 供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，對接集團(tuán) ERP 系統(tǒng)，整合生產(chǎn)、質(zhì)量、交付等數(shù)據(jù)中臺，與供應(yīng)商拉通備貨計劃等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；
2、5 年以上服務(wù)器/數(shù)據(jù)中心硬件生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉 ISO9001 體系；
3、熟練使用 SAP ERP 系統(tǒng)，具備生產(chǎn)排程工具（如 APS）實操經(jīng)驗；
4、持有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和跨團(tuán)隊協(xié)作能力。
我們提供：
? 基礎(chǔ)薪資 + 供應(yīng)鏈效能獎金（具體面議）
? 雙通道晉升路徑（管理 / 技術(shù)），年度調(diào)薪幅度可達(dá) 20%
? 參與制定行業(yè)白皮書，對接 Intel/AMD 等國際資源
? 創(chuàng)新實驗室支持區(qū)塊鏈溯源、數(shù)字孿生等技術(shù)探索