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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/應(yīng)用軟件等產(chǎn)品的集成銷售及推廣；? 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓浪潮相關(guān)產(chǎn)品在云南省級(jí)、市級(jí)、地市等區(qū)域市場(chǎng)； 3、負(fù)責(zé)有關(guān)銷售活動(dòng)的策劃和推進(jìn)。 任職要求： 1、熟悉當(dāng)?shù)卣畔⒒袌?chǎng)情況，在當(dāng)?shù)攸h政或企業(yè)市場(chǎng)有廣泛的人脈資源； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和市場(chǎng)攻擊能力； 3、有云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、政務(wù)云、電子政務(wù)、智慧城市、軟件之一相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 培訓(xùn)體系： 1、新人階段：一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 2、 成長(zhǎng)階段：每周專業(yè)的集團(tuán)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。 薪資待遇： 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金。一經(jīng)錄用將享有： 1、福利補(bǔ)貼：月度話費(fèi)、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼； 2、 晉升通道通暢； 3、每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物； 4、每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。