崗位職責:
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及配電業(yè)務發(fā)展趨勢,制定團隊配電工程(如業(yè)擴、改造、遷改)項目的承接業(yè)務規(guī)劃;
2.結合公司文化及人才要求,負責銷售團隊的搭建、培訓、激勵與考核,培養(yǎng)高效、專業(yè)的銷售團隊;
3.承接部門指標,有效推動業(yè)務進展,指導并跟進團隊業(yè)績指標,帶領團隊達成既定指標;
4.根據(jù)電力市場情況,發(fā)掘重點、優(yōu)質(zhì)項目,制定相應業(yè)務開展計劃與策略,組織并跟進團隊實施;
5.維護與客戶的關系,及時解決客戶需求,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.本科以上學歷,電力、設備、能源及相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉電力工程承接模式,具備5年以上電力相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的電力市場分析、業(yè)務拓展和團隊管理能力。