公司是國(guó)企,內(nèi)部崗位非外包,工作地點(diǎn)在朝陽(yáng)區(qū)綠地中心B座(望京東地鐵站出口)
崗位職責(zé):
1、理解公司業(yè)務(wù)及崗位要求,滿足公司對(duì)于人才的招聘需求;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘、甄選、評(píng)估人才、梳理并改進(jìn)招聘流程;
3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適招聘渠道,管理招聘信息,維護(hù)雇主品牌;
4、尋訪人選,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初試,給出綜合評(píng)價(jià)意見;
5、協(xié)調(diào)面試流程,確保用人部門與人選互相充分評(píng)估,錄用適配人才;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)工作
任職要求:
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊;
2、擅長(zhǎng)招聘軟件/系統(tǒng)運(yùn)維/系統(tǒng)集成行業(yè)銷售、售前、軟件實(shí)施等職位。
3、有系統(tǒng)集成公司和軟件公司招聘經(jīng)驗(yàn);
4、抗壓能力、獨(dú)立工作能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;
5、熟悉并靈活運(yùn)用各種招聘渠道;