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更新于 9月23日

質(zhì)量科長(zhǎng)(液冷方向)

1.1-2萬(wàn)
  • 金華東陽(yáng)市
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

QEQAQC液冷冷板CDU
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)從服務(wù)器液冷板樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)預(yù)防、控制及改進(jìn)流程來(lái)提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)器液冷板產(chǎn)品及物料在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常問(wèn)題及品質(zhì)改善;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器液冷板質(zhì)量檢驗(yàn)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,及檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)、優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與培訓(xùn)、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴問(wèn)題及客戶(hù)8D報(bào)告的回復(fù),主導(dǎo)質(zhì)量例會(huì)的召開(kāi);
5、對(duì)制程問(wèn)題進(jìn)行分析,確定改善方案,制定制程問(wèn)題改善專(zhuān)題。
崗位職責(zé):
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、質(zhì)量管理、電氣自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、有1-2年服務(wù)器液冷部件(冷板、CDU、Manifold、UQD等)和新能源液冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用QC七大手法、FMEA、8D等質(zhì)量工具者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通技巧、協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

金華東陽(yáng)市浙江東陽(yáng)光電子科技有限公司

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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東陽(yáng)光是一個(gè)充滿(mǎn)希望、專(zhuān)注于實(shí)業(yè)、正在鑄就百年基業(yè)的高科技大型股份制企業(yè),現(xiàn)有員工2萬(wàn)余人;主要從事“電子新材料”、“生物醫(yī)藥”和“健康養(yǎng)生”三大行業(yè),現(xiàn)有廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜昌、浙江東陽(yáng)、內(nèi)蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地;已擁有東陽(yáng)光(600673.SH)、東陽(yáng)光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團(tuán)以戰(zhàn)略規(guī)劃為發(fā)展方向,以集團(tuán)董事會(huì)及管理委員會(huì)為核心管理組織,以“創(chuàng)新”+“國(guó)際化”作為雙引擎,不斷加強(qiáng)行業(yè)協(xié)調(diào)管理和先進(jìn)管理體系的建設(shè),大力發(fā)展核心技術(shù)研發(fā)型實(shí)體經(jīng)濟(jì)!集團(tuán)大力布局發(fā)展的三大行業(yè)都在國(guó)家戰(zhàn)略政策支持的優(yōu)勢(shì)賽道上,我們“戰(zhàn)略聚焦、團(tuán)結(jié)奮斗、共創(chuàng)共享”,最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)“共同富?!?、“百年?yáng)|陽(yáng)光”!
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