職位描述
信息化管理醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部長落實信息化管理部各項工作。
2.負(fù)責(zé)實施集團(tuán)公司信息化專項規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)信息化建設(shè)項目的全過程管理，協(xié)同推進(jìn)建設(shè)國資監(jiān)管系統(tǒng)，實施數(shù)字新基建等重點項目建設(shè)。
4.對標(biāo)一流企業(yè)，落實市國資委《企業(yè)數(shù)字化管控考核工作體系》、數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入產(chǎn)出和行動方案。
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程在線化，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)決策分析。
6.負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)、信息安全突發(fā)事件的處理。
7.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)公司以及在京各二級單位信創(chuàng)工作、軟件正版化工作的落實。
8.負(fù)責(zé)制定、完善本部門相關(guān)工作流程與制度。
任職資格：
（一）基本條件
1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。
4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐能力。熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門的任職要求。
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計劃能力、團(tuán)隊管理能力及處理復(fù)雜問題能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，年齡一般在40周歲及以下。
7.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿，且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）任職資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程、電子信息、信息管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)；8年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上信息技術(shù)管理、信息系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
2.政治立場堅定，品行端正，責(zé)任心強，具有較強的公文寫作能力和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；
3.應(yīng)具有以下工作經(jīng)歷之一：
（1）具有國家機關(guān)（縣處級）領(lǐng)導(dǎo)人員任職經(jīng)歷（身份），現(xiàn)任副處級干部職務(wù)；
（2）具有中央企業(yè)二級以上企業(yè)或省級國有企業(yè)（縣處級）領(lǐng)導(dǎo)人員任職經(jīng)歷（身份），現(xiàn)任副處級干部職務(wù)；
（3)在世界500強企業(yè)中國區(qū)總部擔(dān)任相當(dāng)層級職務(wù)或在中國500強企業(yè)總部擔(dān)任相當(dāng)層級職務(wù)；
4.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，具備信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施和維護(hù)能力，有大型IT項目管理經(jīng)驗，能推動信息化項目落地；深厚的技術(shù)背景，熟悉信息技術(shù)管理、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理和風(fēng)險防控；
5.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力，積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，具備較強的決策和問題解決能力；
6.具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計劃能力、團(tuán)隊管理能力及處理復(fù)雜問題能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作；
7.持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如信息系統(tǒng)項目管理師、認(rèn)證信息系統(tǒng)安全專家（CISSP）、注冊信息安全專業(yè)人員（CISP)等）者優(yōu)先。
工作地點
北京豐臺區(qū)南三環(huán)中路-20號樓
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中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司
同仁堂品牌始創(chuàng)于1669年(清康熙八年)。自1723年(清雍正元年)為清宮供御藥，歷經(jīng)八代皇帝長達(dá)188年。1949年新中國成立，使飽經(jīng)滄桑的同仁堂獲得了新生。1992年中國北京同仁堂集團(tuán)公司組建并于2001年改制為國有獨資公司，現(xiàn)代企業(yè)制度在同仁堂集團(tuán)逐步建立完善。1997年旗下同仁堂股份在上海上交所上市，2000年同仁堂科技在香港聯(lián)交所上市,2013年同仁堂國藥在香港聯(lián)交所上市，同仁堂集團(tuán)整體實力躍上了新臺階。2019年全面落實黨中央關(guān)于發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的決策部署，著眼于“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，謀劃同仁堂集團(tuán)新時代發(fā)展的戰(zhàn)略思路，聘請第三方專業(yè)公司開展戰(zhàn)略咨詢，開啟了邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。同仁堂集團(tuán)堅持以中醫(yī)中藥為主攻方向，目前在經(jīng)營格局上形成了以制藥工業(yè)為核心，以健康養(yǎng)生、醫(yī)療養(yǎng)老、商業(yè)零售、國際藥業(yè)為支撐的五大板塊，構(gòu)建了集種植(養(yǎng)殖)、制造、銷售、醫(yī)療、康養(yǎng)、研發(fā)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)鏈條。以同仁堂國藥集團(tuán)在香港建立生產(chǎn)基地為標(biāo)志，實現(xiàn)了從“北京的同仁堂”、“中國的同仁堂”向“世界的同仁堂”跨越，目前已經(jīng)在五大洲28個國家和地區(qū)設(shè)立經(jīng)營服務(wù)終端，加快了中醫(yī)藥國際化的步伐。擁有七個子集團(tuán)、兩個院和多家直屬子公司，2400多家零售終端和醫(yī)療機構(gòu)可以常年為廣大消費者提供健康服務(wù)。擁有36個生產(chǎn)基地、110多條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，可生產(chǎn)六大類、20多個劑型、2600多種藥品和保健食品，安宮牛黃丸、同仁牛黃清心丸、同仁烏雞白鳳丸等一大批王牌名藥家喻戶曉。擁有一個國家工程中心和博士后科研工作站，科技研發(fā)體系健全。僅“十三五”以來，完成新產(chǎn)品研發(fā)265個，獲得北京市科學(xué)技術(shù)一等獎的巴戟天寡糖膠囊填補了中藥治療抑郁癥的空白。堅持創(chuàng)新工藝技術(shù)解決行業(yè)共性技術(shù)難題，徹底改變了中藥生產(chǎn)手工操作的落后局面。2018年營業(yè)總收入190億元，利潤總額27億元，資產(chǎn)總額突破290億元，自1992年集團(tuán)組建至今，累計實現(xiàn)利稅365億元，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。先后榮獲了“中國商標(biāo)金獎-商標(biāo)運用獎”，“馬德里商標(biāo)國際注冊特別獎”，“首屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎”，“新中國成立70周年醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)脊梁企業(yè)獎”等榮譽稱號。同仁堂集團(tuán)作為首批中華老字號企業(yè)，堅持走經(jīng)濟實體與文化載體協(xié)同發(fā)展之路，認(rèn)真履行國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和文化傳承責(zé)任，在推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展、傳承中醫(yī)藥文化方面發(fā)揮了獨特作用?！巴奕实?，濟世養(yǎng)生”是同仁堂創(chuàng)立的初心，“全心全意為人民健康服務(wù)”是同仁堂不變的宗旨。同仁堂將“修合無人見，存心有天知”“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”“但愿世間人無病，哪怕架上藥生塵”等古訓(xùn)內(nèi)化為企業(yè)行為準(zhǔn)則，造就了同仁堂“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”制藥特色，奠定了同仁堂質(zhì)量和誠信文化的根基。堅守工匠精神，傳承創(chuàng)新，薪火相續(xù)。同仁堂集團(tuán)擁有同仁堂中醫(yī)藥文化、傳統(tǒng)中藥材炮制技藝、安宮牛黃丸制作技藝3個國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目和一批市級、區(qū)級“非遺”項目，有國家、市、區(qū)三級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人37位，同仁堂中醫(yī)大師41位，中藥大師8位，特技傳承師20位。通過深入開展社會主義核心價值觀教育，實施“四帶四促”黨建創(chuàng)新文化傳承行動，推進(jìn)黨建經(jīng)營雙考核，使珍視品牌、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的企業(yè)精神得到新弘揚，為企業(yè)發(fā)展注入了新動力。
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