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全科門診主任

1.5-2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)科科室主任醫(yī)生醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
1:在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2:制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3:領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。
4:組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。
5:督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
任職資格:
1、本科室相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱。
2、本科室相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年以上。
3、了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究。
4、良好的人際關(guān)系,親和力強,善于與患者及家屬溝通,有一定處理問題的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、周末雙休、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
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工作地點

北京通州區(qū)半壁店恭和家園體驗中心

職位發(fā)布者

洪學(xué)靜/人力資源部

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樂成集團創(chuàng)立于1996年,在貿(mào)易、地產(chǎn)、養(yǎng)老、教育、商業(yè)等領(lǐng)域的深耕新作,已真正形成聚焦“一老一小”民生領(lǐng)域、以品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)和現(xiàn)代國際教育為核心、以高品質(zhì)商業(yè)資產(chǎn)運營管理為支撐的業(yè)務(wù)布局,并將持續(xù)致力于面向新時代的中國家庭提供全生命周期美好生活的解決方案。目前,集團下轄康養(yǎng)、教育、商業(yè)、資產(chǎn)四大事業(yè)板塊,旗下?lián)碛小肮Ш驮贰?、“恭和家園”、“北京樂成國際學(xué)校(BCIS)”、“樂成中心”、“Space3”等康養(yǎng)服務(wù)、國際教育和商業(yè)資產(chǎn)領(lǐng)域的知名品牌,業(yè)務(wù)范圍以首都為核心,并輻射浙江、海南多地。作為一家社會型企業(yè),樂成以“成為品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)的標(biāo)桿、成為現(xiàn)代國際教育的典范”為發(fā)展愿景,秉持“提高生命質(zhì)量、提升生命價值、共筑美好生活”的企業(yè)使命,在“一老一小”民生領(lǐng)域以一個探索者的身份不斷前行,勇敢地發(fā)現(xiàn)問題、面對矛盾、破解難題,在對客戶服務(wù)的場景中形成了獨具特色的生動實踐。創(chuàng)新探索的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系、全國首創(chuàng)的集中式居家康養(yǎng)社區(qū)模式、面向未來融合中西的十五年一貫制教育體系等等,都凝聚著樂成追求品質(zhì)和效率的寶貴經(jīng)驗。
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