職位描述
病房護(hù)士換藥采血血糖檢測(cè)老年病科普通內(nèi)科護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé)：
1：在部門(mén)主任或和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2：要有愛(ài)心、耐心，工作細(xì)心。具有敏銳的觀察力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
3：密切觀察常見(jiàn)老年病的癥狀、體征、臨床表現(xiàn)。及時(shí)了解、掌握老人的健康問(wèn)題，并反饋給醫(yī)生。
4：不斷學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平。
5：協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)檢查，做好相關(guān)護(hù)理工作。
6：嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌操作原則、查對(duì)制度，保證住戶(hù)醫(yī)療護(hù)理安全。
7：及時(shí)準(zhǔn)確書(shū)寫(xiě)各種護(hù)理記錄。
8：配合養(yǎng)護(hù)做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)護(hù)理服務(wù)工作。
任職資格：
1、18 周歲以上，45 周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)。
2、護(hù)士及以上職稱(chēng)。
3、具有一年以上護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有病房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)道德。
1：在部門(mén)主任或和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2：要有愛(ài)心、耐心，工作細(xì)心。具有敏銳的觀察力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
3：密切觀察常見(jiàn)老年病的癥狀、體征、臨床表現(xiàn)。及時(shí)了解、掌握老人的健康問(wèn)題，并反饋給醫(yī)生。
4：不斷學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平。
5：協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)檢查，做好相關(guān)護(hù)理工作。
6：嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌操作原則、查對(duì)制度，保證住戶(hù)醫(yī)療護(hù)理安全。
7：及時(shí)準(zhǔn)確書(shū)寫(xiě)各種護(hù)理記錄。
8：配合養(yǎng)護(hù)做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)護(hù)理服務(wù)工作。
任職資格：
1、18 周歲以上，45 周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)。
2、護(hù)士及以上職稱(chēng)。
3、具有一年以上護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有病房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)道德。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)雙井第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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樂(lè)成集團(tuán)有限公司樂(lè)成集團(tuán)創(chuàng)立于1996年，在貿(mào)易、地產(chǎn)、養(yǎng)老、教育、商業(yè)等領(lǐng)域的深耕新作，已真正形成聚焦“一老一小”民生領(lǐng)域、以品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)和現(xiàn)代國(guó)際教育為核心、以高品質(zhì)商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理為支撐的業(yè)務(wù)布局，并將持續(xù)致力于面向新時(shí)代的中國(guó)家庭提供全生命周期美好生活的解決方案。目前，集團(tuán)下轄康養(yǎng)、教育、商業(yè)、資產(chǎn)四大事業(yè)板塊，旗下?lián)碛小肮Ш驮贰薄ⅰ肮Ш图覉@”、“北京樂(lè)成國(guó)際學(xué)校（BCIS）”、“樂(lè)成中心”、“Space3”等康養(yǎng)服務(wù)、國(guó)際教育和商業(yè)資產(chǎn)領(lǐng)域的知名品牌，業(yè)務(wù)范圍以首都為核心，并輻射浙江、海南多地。作為一家社會(huì)型企業(yè)，樂(lè)成以“成為品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)的標(biāo)桿、成為現(xiàn)代國(guó)際教育的典范”為發(fā)展愿景，秉持“提高生命質(zhì)量、提升生命價(jià)值、共筑美好生活”的企業(yè)使命，在“一老一小”民生領(lǐng)域以一個(gè)探索者的身份不斷前行，勇敢地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)矛盾、破解難題，在對(duì)客戶(hù)服務(wù)的場(chǎng)景中形成了獨(dú)具特色的生動(dòng)實(shí)踐。創(chuàng)新探索的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系、全國(guó)首創(chuàng)的集中式居家康養(yǎng)社區(qū)模式、面向未來(lái)融合中西的十五年一貫制教育體系等等，都凝聚著樂(lè)成追求品質(zhì)和效率的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
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