工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任落實(shí)社工各項(xiàng)工作任務(wù),配合制定工作計(jì)劃和工作措施;
2、負(fù)責(zé)日常/主題/大型活動策劃及監(jiān)督落實(shí)、提高住戶活動參與率,并做好每月活動數(shù)據(jù)分析的工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任進(jìn)行日常管理的工作;
4、負(fù)責(zé)幫助社工專員對規(guī)章制度、日常工作內(nèi)容的指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)各類課表、宣傳資料更新的督管工作;
6、負(fù)責(zé)每月社工的考勤以及物品采購計(jì)劃提報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,社工、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、三年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事一線社工服務(wù)兩年以上并獨(dú)自帶領(lǐng)專業(yè)小組、主題服務(wù)等工作。
3、 認(rèn)同樂成養(yǎng)老企業(yè)文化及社會工作服務(wù)理念。
4、了解不同類型的客戶需求及本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
5、了解老年人心理,能夠使用營銷方法完成并持續(xù)保持凈增戶。
6、思維活躍有創(chuàng)新,具有專業(yè)敏感度。
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。