崗位職責(zé):
賬務(wù)管理:搭建/優(yōu)化賬務(wù)處理體系,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算全流程,準(zhǔn)確編制三大財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,確保賬務(wù)合規(guī)與數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
經(jīng)營(yíng)分析:基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與盈利點(diǎn),輸出決策建議,支撐管理層戰(zhàn)略規(guī)劃。
稅務(wù)統(tǒng)籌:精通稅收政策,負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、申報(bào)繳納及自查,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力及工作效率。
制度落地:制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持,推動(dòng)制度在公司內(nèi)有效執(zhí)行。
任職要求
學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);制造業(yè)或同行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)能力:精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)核算全流程,能獨(dú)立完成賬務(wù)體系搭建/優(yōu)化及各類(lèi)報(bào)表編制。
稅務(wù)能力:熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等政策,具備稅務(wù)籌劃及合規(guī)管理能力。
管理能力:具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)成員培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。