崗位職責
1. 根據(jù)齒科業(yè)務發(fā)展需要,支持業(yè)務需求,進行北京區(qū)域各齒科門店的人才的篩選和面試,幫助團隊找到適合的人才;
2.通過定期的員工交流,了解員工心態(tài),并及時給與幫助與反饋,配合業(yè)務管理團隊做好幫扶;
3.幫助管理團隊更好的聚焦業(yè)務重心和文化重心,同時為員工發(fā)展提供更合理的通道,幫助員工看到階段性的成長;
4.配合齒科總部做好區(qū)域組織梳理、建設工作;
6.領導交辦的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學歷,齒科連鎖背景,3年及以上齒科相關人事工作經(jīng)驗,服務過超100人的團隊優(yōu)先;
2.熱愛招聘工作,擁有敏捷思維能力,可以快速獨立的對問題做出分析和判斷,并及時采取有效的反饋措施;
3.良好的溝通能力和抗壓能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、年輕化團隊