1、統(tǒng)籌管理區(qū)域條線內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度預(yù)算編制及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解、達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)年度空間資源經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及工作計(jì)劃的分解并推進(jìn)執(zhí)行;
4、管控業(yè)務(wù)過(guò)程中業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期核檢區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;
5、牽頭區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)內(nèi)容的探索和孵化;
6、牽頭與業(yè)務(wù)崗位溝通空間資源經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源,推進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。
崗位要求:
1、充分掌握物業(yè)行業(yè)所需的行業(yè)知識(shí),并在其中某一領(lǐng)域有精深的見(jiàn)解,能夠靈活運(yùn)用行業(yè)知識(shí)處理各類情況、創(chuàng)造價(jià)值;
2、能夠承擔(dān)本業(yè)務(wù)線各階段預(yù)算目標(biāo),挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),深挖符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的空間資源業(yè)務(wù),制定整體發(fā)展策略更高業(yè)績(jī)目標(biāo)。提供全面的增值業(yè)務(wù)拓展建議;
3、能夠獨(dú)立組織開(kāi)發(fā)、完善業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)線按統(tǒng)一要求落地開(kāi)展;
4、能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展及國(guó)家政策法規(guī),優(yōu)化業(yè)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù),針對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況提出系統(tǒng)性問(wèn)題,并給出具體的解決建議,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)公司落地實(shí)施。