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崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通； 2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計(jì)劃和促銷方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開(kāi)展銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作； (1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作； (2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施； (3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)； (4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作； 4、 推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度； 5、 協(xié)助下屬現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象； 6、 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議； 7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專（學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證）以上學(xué)歷，35-40歲； 2.五年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3.人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷售工作； 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)； 5.可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力； 6.熟練計(jì)算機(jī)操作； 7.熟練駕駛車(chē)輛。 崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金； 2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）； 3、交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月； 4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）； 5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）； 6、免費(fèi)年度健康體檢； 7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。 8、本職位月薪：稅前40000元左右； 9、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。