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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)工作管理制度并組織實(shí)施； 3、組織開(kāi)展全國(guó)運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議和全國(guó)運(yùn)營(yíng)聯(lián)席會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)客戶(hù)主數(shù)據(jù)、產(chǎn)品物料價(jià)格和視圖的管理； 5、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)客戶(hù)訂單、客戶(hù)基礎(chǔ)檔案、產(chǎn)品價(jià)格、促銷(xiāo)和調(diào)價(jià)以及發(fā)文管理； 6、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道建設(shè)和品牌推廣業(yè)務(wù)的規(guī)范性管理； 7、負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商年度返利和銷(xiāo)售人員績(jī)效達(dá)成的核算管理； 8、協(xié)助推動(dòng)CRM系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)信息系統(tǒng)的數(shù)字化建設(shè)； 9、定期出具全國(guó)運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)分析報(bào)告。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上建材行業(yè)或快消行業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的表達(dá)能力和溝通能力以及解決問(wèn)題的能力； 4、熟練操作和使用SAP、CRM等應(yīng)用系統(tǒng)； 5、熟練運(yùn)用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理加工和較強(qiáng)的報(bào)表能力； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。 崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金； 2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）； 3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月； 4、免費(fèi)年度健康體檢； 5、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利； 6、本職位月薪：稅前60000元； 7、試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。