雇員點評標簽
職位描述
淘寶/天貓京東拼多多電子商務快速消費品
一、基礎運營管理
1、店鋪日常運營
-負責電商平臺（天貓、京東、拼多多、抖音小店等）的日常維護，包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存同步等。
-優(yōu)化商品標題、主圖、詳情頁、SKU等信息，確保符合平臺規(guī)則和用戶需求。
-處理訂單異常（缺貨、物流延遲、退換貨等），協(xié)調(diào)客服、倉儲部門解決問題。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告。
-通過數(shù)據(jù)分析定位問題（如流量下滑、轉(zhuǎn)化率低），提出優(yōu)化方案（如調(diào)整主圖、優(yōu)化關(guān)鍵詞）。
-跟蹤競品動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，制定差異化策略。
二、流量獲取與推廣
1、站內(nèi)推廣
-策劃和執(zhí)行平臺付費推廣（如直通車、鉆展、超級推薦、京東快車等），優(yōu)化投放效果。
-利用平臺免費流量資源（搜索排名、活動報名、內(nèi)容種草等）提升曝光。
2、SEO/SEM優(yōu)化
-優(yōu)化商品關(guān)鍵詞、類目屬性，提升自然搜索排名（針對淘寶、亞馬遜等平臺）。
三、活動策劃與執(zhí)行
1、平臺活動
-報名參與平臺大促（雙11、618、年貨節(jié)等），策劃活動玩法（滿減、秒殺、贈品等）。
-協(xié)調(diào)設計、客服、供應鏈團隊，確?；顒禹樌麍?zhí)行。
2、自主活動
-策劃店鋪日常促銷（限時折扣、會員日、拼團等），提升用戶粘性和復購率。
四、供應鏈與庫存協(xié)調(diào)
1、庫存管理
-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨或積壓，與采購/倉儲部門協(xié)同備貨。
2、物流體驗優(yōu)化
-對接物流供應商，確保發(fā)貨時效，降低退貨率。
五、跨部門協(xié)作
1. 與設計團隊溝通，輸出視覺需求（主圖、詳情頁、活動海報等）。
2. 與產(chǎn)品/開發(fā)團隊協(xié)作，優(yōu)化網(wǎng)站/店鋪功能（如購物車流程、支付體驗）。
3. 與財務部門核對每月賬單、推廣費用、活動預算等。
核心能力要求
1. 熟悉電商平臺規(guī)則和運營工具。
2. 數(shù)據(jù)分析能力（Excel等）。
3. 市場敏感度（選品、定價、促銷策略）。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力（跨部門、跨平臺合作）。
1、店鋪日常運營
-負責電商平臺（天貓、京東、拼多多、抖音小店等）的日常維護，包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存同步等。
-優(yōu)化商品標題、主圖、詳情頁、SKU等信息，確保符合平臺規(guī)則和用戶需求。
-處理訂單異常（缺貨、物流延遲、退換貨等），協(xié)調(diào)客服、倉儲部門解決問題。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告。
-通過數(shù)據(jù)分析定位問題（如流量下滑、轉(zhuǎn)化率低），提出優(yōu)化方案（如調(diào)整主圖、優(yōu)化關(guān)鍵詞）。
-跟蹤競品動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，制定差異化策略。
二、流量獲取與推廣
1、站內(nèi)推廣
-策劃和執(zhí)行平臺付費推廣（如直通車、鉆展、超級推薦、京東快車等），優(yōu)化投放效果。
-利用平臺免費流量資源（搜索排名、活動報名、內(nèi)容種草等）提升曝光。
2、SEO/SEM優(yōu)化
-優(yōu)化商品關(guān)鍵詞、類目屬性，提升自然搜索排名（針對淘寶、亞馬遜等平臺）。
三、活動策劃與執(zhí)行
1、平臺活動
-報名參與平臺大促（雙11、618、年貨節(jié)等），策劃活動玩法（滿減、秒殺、贈品等）。
-協(xié)調(diào)設計、客服、供應鏈團隊，確?；顒禹樌麍?zhí)行。
2、自主活動
-策劃店鋪日常促銷（限時折扣、會員日、拼團等），提升用戶粘性和復購率。
四、供應鏈與庫存協(xié)調(diào)
1、庫存管理
-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨或積壓，與采購/倉儲部門協(xié)同備貨。
2、物流體驗優(yōu)化
-對接物流供應商，確保發(fā)貨時效，降低退貨率。
五、跨部門協(xié)作
1. 與設計團隊溝通，輸出視覺需求（主圖、詳情頁、活動海報等）。
2. 與產(chǎn)品/開發(fā)團隊協(xié)作，優(yōu)化網(wǎng)站/店鋪功能（如購物車流程、支付體驗）。
3. 與財務部門核對每月賬單、推廣費用、活動預算等。
核心能力要求
1. 熟悉電商平臺規(guī)則和運營工具。
2. 數(shù)據(jù)分析能力（Excel等）。
3. 市場敏感度（選品、定價、促銷策略）。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力（跨部門、跨平臺合作）。
工作地點
深圳龍崗區(qū)元征科技園研發(fā)樓
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
元征科技元征公司成立于1992年，2002年在香港創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼8196），2011年轉(zhuǎn)至香港主板上市（股票代碼2488）。是中國最早致力于汽車診斷、檢測、養(yǎng)護、輪胎設備研發(fā)生產(chǎn)的高新科技企業(yè)，一直穩(wěn)居汽車診斷設備行業(yè)龍頭地位。2013年公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為全球車聯(lián)網(wǎng)核心企業(yè)，業(yè)務集中于“智能診斷”“智能駕駛”和“智能健康”三個核心方向，目前在區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、自動駕駛、人工智能、智能穿戴2.0等技術(shù)領域業(yè)擁有國際頂尖人才和百余項發(fā)明專利。公司始終堅持技術(shù)創(chuàng)新、自主研發(fā)的原則，現(xiàn)已擁有全球業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)最強的研發(fā)團隊，在深圳、北京設研究院，在美國、德國、日本、韓國和拉美地區(qū)設研發(fā)中心。經(jīng)過多年積累，公司擁有數(shù)百項專利技術(shù)，并在中國、美國、德國、澳大利亞等國家獲得政府機構(gòu)、權(quán)威行業(yè)雜志頒發(fā)的百余項榮譽證書。在汽車診斷業(yè)務方面，早在1994年，公司在中國提出“汽車后市場”概念，以先進的汽車診斷檢測技術(shù)為基礎，發(fā)展了汽車診斷、檢測養(yǎng)護、舉升機等產(chǎn)品線，為汽車維修行業(yè)開發(fā)了系列專業(yè)設備。其中“電眼睛”成為汽車診斷電腦的代名詞，“X431”代表業(yè)內(nèi)診斷技術(shù)的最高水平。在車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務方面，基于二十幾年的技術(shù)積累，公司開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的車聯(lián)網(wǎng)芯片組，并開發(fā)了系列車聯(lián)網(wǎng)智能硬件，提供全球首創(chuàng)的遠程汽車診斷功能，成為全球首家真正擁有車聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的企業(yè)。在中國市場，公司擁有八家分公司和數(shù)十家辦事處，發(fā)展了數(shù)百家經(jīng)銷商、近百家授權(quán)培訓中心，以及數(shù)十家行業(yè)合作企業(yè)群。在海外市場，公司擁有德國子公司，并在歐洲、美洲、澳洲、亞洲發(fā)展了百余家經(jīng)銷商。創(chuàng)新在改變，公司本著“創(chuàng)新、質(zhì)量、效率、專業(yè)、競爭”的企業(yè)文化，以人為本，以不斷創(chuàng)新的精神，正沿著高科技的道路大步前進。元征公司為員工提供： 1、具有行業(yè)競爭力的薪酬； 2、系統(tǒng)的長期培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、面向全球的工作機會； 4、5天8小時工作制； 5、實額工資標準社會保險； 6、職工帶薪年休假及各類法定假期； 7、工作餐補助； 8、商業(yè)保險，商業(yè)體檢； 9、豐富多樣的體育活動或團隊活動； 10、早晚員工免費班車；如您有意本單位提供的工作機會，請直接通過智聯(lián)招聘平臺申請職位，如未在智聯(lián)招聘平臺注冊，請將申請信息發(fā)送到job@cnlaunch.com。對于目前沒有合適職位的優(yōu)秀人才，我們會將您的信息納入公司人才庫。
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