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更新于 8月8日

TikTok達(dá)人美區(qū)BD(膳食補(bǔ)充劑 & 保健品方向)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好

職位描述

KOL網(wǎng)絡(luò)媒體TIKTOK美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé)
1.
負(fù)責(zé)TikTok平臺(tái)膳食補(bǔ)充劑及保健品領(lǐng)域的達(dá)人資源挖掘、篩選與合作談判,涵蓋健康養(yǎng)生博主、健身達(dá)人、營(yíng)養(yǎng)師、家庭健康類創(chuàng)作者等多層級(jí)KOC與KOL;推動(dòng)達(dá)人內(nèi)容與產(chǎn)品(成分、功效、適用場(chǎng)景等)精準(zhǔn)匹配,并對(duì)接相關(guān)TAP、MCN機(jī)構(gòu)的垂直領(lǐng)域達(dá)人資源。
2.
基于達(dá)人數(shù)據(jù)(如粉絲畫(huà)像中健康需求占比、內(nèi)容調(diào)性與保健品消費(fèi)場(chǎng)景契合度、帶貨轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,制定針對(duì)性合作方案,完成帶貨目標(biāo)并負(fù)責(zé)結(jié)果,同步復(fù)盤(pán)流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù);
3.
跟蹤達(dá)人聯(lián)絡(luò)進(jìn)度,完善達(dá)人跟蹤表,確保達(dá)人按期履約;合作后維護(hù)良好長(zhǎng)期關(guān)系,關(guān)注其在健康養(yǎng)生領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)并保持有效互動(dòng);
4.
輔助達(dá)人深入了解產(chǎn)品(核心成分、科學(xué)背書(shū)、適用人群、服用方式等),協(xié)調(diào)達(dá)人與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)短視頻及直播合作落地,優(yōu)化內(nèi)容投放效果,提升店鋪GMV及品牌在海外市場(chǎng)的曝光和轉(zhuǎn)化;
5.
建立并維護(hù)垂直領(lǐng)域達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù),按健康領(lǐng)域影響力、粉絲精準(zhǔn)度、轉(zhuǎn)化效果對(duì)達(dá)人進(jìn)行分層管理,開(kāi)展畫(huà)像分析并與優(yōu)質(zhì)達(dá)人建立深度合作關(guān)系;
6.
負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保達(dá)人推廣內(nèi)容符合美國(guó)FDA、歐盟EFSA等營(yíng)養(yǎng)品/保健品營(yíng)銷相關(guān)法規(guī)及合規(guī)要求,防范達(dá)人推廣違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);有相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1.
本科及以上學(xué)歷,具備1年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn),有TikTok健康養(yǎng)生項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有美區(qū)膳食補(bǔ)充劑/保健品領(lǐng)域達(dá)人資源者優(yōu)先;
2.
具備較強(qiáng)溝通談判能力和共情力,能建立與達(dá)人之間的信任關(guān)系(如清晰傳遞產(chǎn)品專業(yè)價(jià)值),英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先(需對(duì)接美區(qū)市場(chǎng));
3.
對(duì)TikTok平臺(tái)及美區(qū)健康消費(fèi)趨勢(shì)敏感,熟悉美區(qū)用戶對(duì)膳食補(bǔ)充劑、保健品的偏好及短視頻/直播推廣邏輯;
4.
熟練使用達(dá)人對(duì)接工具,具備與MCN機(jī)構(gòu)等合作的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉達(dá)密系統(tǒng)優(yōu)先;
5.
擁有健康、健身、養(yǎng)生領(lǐng)域達(dá)人資源或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng)
·
擁有海外膳食補(bǔ)充劑、保健品領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)KOL/KOC資源;
·
具備拍攝與剪輯能力,能協(xié)助達(dá)人制作高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
·
數(shù)據(jù)敏感,善于分析帶貨轉(zhuǎn)化并指導(dǎo)優(yōu)化;
·
優(yōu)秀的溝通與項(xiàng)目管理能力,能高效推動(dòng)多方合作;
·
熟悉TikTok、Instagram、YouTube及達(dá)人管理工具。
崗位職責(zé)
1.
負(fù)責(zé)TikTok平臺(tái)膳食補(bǔ)充劑及保健品領(lǐng)域的達(dá)人資源挖掘、篩選與合作談判,涵蓋健康養(yǎng)生博主、健身達(dá)人、營(yíng)養(yǎng)師、家庭健康類創(chuàng)作者等多層級(jí)KOC與KOL;推動(dòng)達(dá)人內(nèi)容與產(chǎn)品(成分、功效、適用場(chǎng)景等)精準(zhǔn)匹配,并對(duì)接相關(guān)TAP、MCN機(jī)構(gòu)的垂直領(lǐng)域達(dá)人資源。
2.
基于達(dá)人數(shù)據(jù)(如粉絲畫(huà)像中健康需求占比、內(nèi)容調(diào)性與保健品消費(fèi)場(chǎng)景契合度、帶貨轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,制定針對(duì)性合作方案,完成帶貨目標(biāo)并負(fù)責(zé)結(jié)果,同步復(fù)盤(pán)流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù);
3.
跟蹤達(dá)人聯(lián)絡(luò)進(jìn)度,完善達(dá)人跟蹤表,確保達(dá)人按期履約;合作后維護(hù)良好長(zhǎng)期關(guān)系,關(guān)注其在健康養(yǎng)生領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)并保持有效互動(dòng);
4.
輔助達(dá)人深入了解產(chǎn)品(核心成分、科學(xué)背書(shū)、適用人群、服用方式等),協(xié)調(diào)達(dá)人與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)短視頻及直播合作落地,優(yōu)化內(nèi)容投放效果,提升店鋪GMV及品牌在海外市場(chǎng)的曝光和轉(zhuǎn)化;
5.
建立并維護(hù)垂直領(lǐng)域達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù),按健康領(lǐng)域影響力、粉絲精準(zhǔn)度、轉(zhuǎn)化效果對(duì)達(dá)人進(jìn)行分層管理,開(kāi)展畫(huà)像分析并與優(yōu)質(zhì)達(dá)人建立深度合作關(guān)系;
6.
負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保達(dá)人推廣內(nèi)容符合美國(guó)FDA、歐盟EFSA等營(yíng)養(yǎng)品/保健品營(yíng)銷相關(guān)法規(guī)及合規(guī)要求,防范達(dá)人推廣違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);有相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1.
本科及以上學(xué)歷,具備1年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn),有TikTok健康養(yǎng)生項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有美區(qū)膳食補(bǔ)充劑/保健品領(lǐng)域達(dá)人資源者優(yōu)先;
2.
具備較強(qiáng)溝通談判能力和共情力,能建立與達(dá)人之間的信任關(guān)系(如清晰傳遞產(chǎn)品專業(yè)價(jià)值),英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先(需對(duì)接美區(qū)市場(chǎng));
3.
對(duì)TikTok平臺(tái)及美區(qū)健康消費(fèi)趨勢(shì)敏感,熟悉美區(qū)用戶對(duì)膳食補(bǔ)充劑、保健品的偏好及短視頻/直播推廣邏輯;
4.
熟練使用達(dá)人對(duì)接工具,具備與MCN機(jī)構(gòu)等合作的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉達(dá)密系統(tǒng)優(yōu)先;
5.
擁有健康、健身、養(yǎng)生領(lǐng)域達(dá)人資源或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng)
·
擁有海外膳食補(bǔ)充劑、保健品領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)KOL/KOC資源;
·
具備拍攝與剪輯能力,能協(xié)助達(dá)人制作高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
·
數(shù)據(jù)敏感,善于分析帶貨轉(zhuǎn)化并指導(dǎo)優(yōu)化;
·
優(yōu)秀的溝通與項(xiàng)目管理能力,能高效推動(dòng)多方合作;
·
熟悉TikTok、Instagram、YouTube及達(dá)人管理工具。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田五和大道4012號(hào)IOT物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園研發(fā)樓

職位發(fā)布者

陸紫微/人事經(jīng)理

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公司Logo元征科技
元征公司成立于1992年,2002年在香港創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼8196),2011年轉(zhuǎn)至香港主板上市(股票代碼2488)。是中國(guó)最早致力于汽車診斷、檢測(cè)、養(yǎng)護(hù)、輪胎設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)的高新科技企業(yè),一直穩(wěn)居汽車診斷設(shè)備行業(yè)龍頭地位。2013年公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為全球車聯(lián)網(wǎng)核心企業(yè),業(yè)務(wù)集中于“智能診斷”“智能駕駛”和“智能健康”三個(gè)核心方向,目前在區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)駕駛、人工智能、智能穿戴2.0等技術(shù)領(lǐng)域業(yè)擁有國(guó)際頂尖人才和百余項(xiàng)發(fā)明專利。公司始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、自主研發(fā)的原則,現(xiàn)已擁有全球業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)最強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),在深圳、北京設(shè)研究院,在美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)和拉美地區(qū)設(shè)研發(fā)中心。經(jīng)過(guò)多年積累,公司擁有數(shù)百項(xiàng)專利技術(shù),并在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家獲得政府機(jī)構(gòu)、權(quán)威行業(yè)雜志頒發(fā)的百余項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)。在汽車診斷業(yè)務(wù)方面,早在1994年,公司在中國(guó)提出“汽車后市場(chǎng)”概念,以先進(jìn)的汽車診斷檢測(cè)技術(shù)為基礎(chǔ),發(fā)展了汽車診斷、檢測(cè)養(yǎng)護(hù)、舉升機(jī)等產(chǎn)品線,為汽車維修行業(yè)開(kāi)發(fā)了系列專業(yè)設(shè)備。其中“電眼睛”成為汽車診斷電腦的代名詞,“X431”代表業(yè)內(nèi)診斷技術(shù)的最高水平。在車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面,基于二十幾年的技術(shù)積累,公司開(kāi)發(fā)了擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的車聯(lián)網(wǎng)芯片組,并開(kāi)發(fā)了系列車聯(lián)網(wǎng)智能硬件,提供全球首創(chuàng)的遠(yuǎn)程汽車診斷功能,成為全球首家真正擁有車聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)的企業(yè)。在中國(guó)市場(chǎng),公司擁有八家分公司和數(shù)十家辦事處,發(fā)展了數(shù)百家經(jīng)銷商、近百家授權(quán)培訓(xùn)中心,以及數(shù)十家行業(yè)合作企業(yè)群。在海外市場(chǎng),公司擁有德國(guó)子公司,并在歐洲、美洲、澳洲、亞洲發(fā)展了百余家經(jīng)銷商。創(chuàng)新在改變,公司本著“創(chuàng)新、質(zhì)量、效率、專業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)”的企業(yè)文化,以人為本,以不斷創(chuàng)新的精神,正沿著高科技的道路大步前進(jìn)。元征公司為員工提供: 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、系統(tǒng)的長(zhǎng)期培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、面向全球的工作機(jī)會(huì); 4、5天8小時(shí)工作制; 5、實(shí)額工資標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn); 6、職工帶薪年休假及各類法定假期; 7、工作餐補(bǔ)助; 8、商業(yè)保險(xiǎn),商業(yè)體檢; 9、豐富多樣的體育活動(dòng)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 10、早晚員工免費(fèi)班車;如您有意本單位提供的工作機(jī)會(huì),請(qǐng)直接通過(guò)智聯(lián)招聘平臺(tái)申請(qǐng)職位,如未在智聯(lián)招聘平臺(tái)注冊(cè),請(qǐng)將申請(qǐng)信息發(fā)送到j(luò)ob@cnlaunch.com。對(duì)于目前沒(méi)有合適職位的優(yōu)秀人才,我們會(huì)將您的信息納入公司人才庫(kù)。
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