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更新于 7月7日
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活動策劃主任 (MJ002251)

面議
  • 廣州白云區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌活動營銷活動公關(guān)活動主管
業(yè)務(wù)活動規(guī)劃統(tǒng)籌 深入了解公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，制定年度及階段性活動策略，規(guī)劃區(qū)域各類活動的整體方案，包括活動主題、形式、流程、預(yù)算等。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如賦能、營銷、HR等）資源，確?；顒踊I備工作有序進行，建立良好合作關(guān)系，保障活動所需資源的落實，全程監(jiān)控活動執(zhí)行情況，及時解決突發(fā)問題，確保活動按計劃高質(zhì)量完成，并對活動效果進行評估和總結(jié)，為后續(xù)活動提供經(jīng)驗參考。 財務(wù)知識運用 具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠獨立編制活動預(yù)算，對活動各項費用進行詳細規(guī)劃和合理分配。在活動執(zhí)行過程中，嚴(yán)格監(jiān)控成本，及時掌握費用支出情況，確?；顒宇A(yù)算的有效控制。定期對活動財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，為活動的成本優(yōu)化和資源合理配置提供依據(jù)，同時配合公司財務(wù)部門完成活動相關(guān)的財務(wù)結(jié)算。 系統(tǒng)管理經(jīng)驗 負責(zé)活動管理系統(tǒng)的日常維護和優(yōu)化，根據(jù)活動需求和公司實際情況，不斷完善系統(tǒng)功能和操作流程，提高活動管理的信息化水平和工作效率。制定系統(tǒng)使用規(guī)范和管理制度，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，為活動決策提供數(shù)據(jù)支持，同時保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和準(zhǔn)確性。 文案撰寫能力 具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能夠根據(jù)不同活動的需求和場景，撰寫各類文案，包括但不限于：發(fā)言稿、逐字稿、活動總結(jié)、項目報告等。確保發(fā)言稿內(nèi)容符合活動主題和受眾特點，語言風(fēng)格得體、富有感染力；對活動的整體情況進行全面總結(jié)，包括活動目標(biāo)達成情況、亮點與不足、經(jīng)驗教訓(xùn)等，為今后活動的改進和提升提供參考；撰寫活動項目的可行性報告、進度報告、成果報告等，清晰呈現(xiàn)項目的背景、目標(biāo)、實施過程、關(guān)鍵數(shù)據(jù)和結(jié)論等內(nèi)容，為公司管理層決策提供有力支持。 技能要求 ? 熟練使用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具輔助活動策劃和決策。 ? 熟悉活動管理系統(tǒng)的操作和管理，有相關(guān)系統(tǒng)使用或維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部合作伙伴的關(guān)系。 ? 出色的組織策劃能力，能夠合理安排活動的各個環(huán)節(jié)，確?；顒禹樌M行。 ? 優(yōu)秀的文字撰寫能力，能準(zhǔn)確、生動地撰寫各類文案。 ? 素質(zhì)能力 ? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)加班和出差。 ? 具備良好的團隊合作精神，能夠積極與團隊成員協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。 ? 擁有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉市場動態(tài)和客戶需求，為活動策劃提供新穎的思路和方案。

工作地點

廣州白云區(qū)無限極廣場-A座

職位發(fā)布者

林女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
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無限極（中國）有限公司﹝簡稱“無限極（中國）”﹞是李錦記集團旗下成員，成立于 1992年，是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道，以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺建設(shè)等方面的競爭優(yōu)勢，擁有新會、營口兩個生產(chǎn)基地，香港無限極廣場、廣州無限極中心、上海無限極大廈和廣州無限極廣場（在建）等物業(yè)，在中國內(nèi)地設(shè)有 30家分公司、30家服務(wù)中心和超過 7500家專賣店。無限極致力于為消費者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品，視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)的生命，建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式，嚴(yán)把產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)。同時加大科研投入，與劍橋大學(xué)、法國科學(xué)院-巴黎狄德羅大學(xué)、中國中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心、中國科學(xué)院上海藥物研究所及北京工商大學(xué)等國內(nèi)外多家權(quán)威科研機構(gòu)、知名學(xué)府合作，多方科研平臺，全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開發(fā)精品。無限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994年上市，以“復(fù)合多糖”為核心成份，已銷售 20多年。在質(zhì)量管理方面，無限極（中國）始終堅守“100-1=0”的質(zhì)量理念，成功通過 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項認證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國食品安全年會上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項榮譽。2008-2017年期間，無限極曾 4次獲得國家相關(guān)部門批復(fù)同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號，累計有增健口服液、無限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”，無限極新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心、營口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心都已通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可，新會生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心還通過了英國 FAPAS（重金屬、農(nóng)藥殘留檢測）、德國 DRRR（營養(yǎng)成分檢測）和英國 LGC（化妝品中的粘度、密度，食品中的鉛、總砷、鎘等 6個項目）能力驗證。秉承“思利及人”的核心價值觀，無限極（中國）堅持“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命，創(chuàng)造了獨特的健康理念，致力于鑄就高美譽度品牌。2017年，“無限極”品牌價值經(jīng)世界品牌實驗室評估為 658.69億元人民幣，位列當(dāng)年度“中國 500最具價值品牌”排行榜第 45位。此外，公司多次獲得由國際權(quán)威人力資源咨詢機構(gòu)頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”稱號，并三次入選“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時，無限極（中國）積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）,結(jié)合公司獨特的企業(yè)文化與健康理念，打造以“健康人生”為道位的公益品牌，在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會責(zé)任，致力于“成為履行社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前，公司在中國內(nèi)地捐建 21所無限極小學(xué)，還開展了“無限極養(yǎng)生行走系列活動”等公益項目，并捐贈 2000萬元人民幣設(shè)立“思利及人公益基金會”，開展了“思利及人助學(xué)圓夢”“無限極快樂足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項目。薪酬福利：1、優(yōu)厚待遇：基本工資+年底雙薪+績效獎金+五險一金+商業(yè)保險+年度體檢等；2、富足時間：五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補休等；3、豐富活動：部門團隊建設(shè)活動，不定期組織員工康樂會活動；4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品，生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息，請登陸公司網(wǎng)站：http://www.infinitus.com.cn/
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