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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新能源汽車電機(jī)控制器、軌道交通電控系統(tǒng)或電梯驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品等研發(fā)項(xiàng)目的全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、合規(guī)交付。
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃（含里程碑、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等），并推動(dòng)執(zhí)行。
3、識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等），組織團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)對措施。
4、跨部門協(xié)作
1）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場、研發(fā)、供應(yīng)鏈等多部門資源，解決項(xiàng)目過程中的問題。
2）對接客戶需求，管理客戶端應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)，確保需求落地與交付質(zhì)量。
5、流程與質(zhì)量把控
1）熟悉IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）流程，優(yōu)化項(xiàng)目管理規(guī)范，提升開發(fā)效率。
2）監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及質(zhì)量，定期輸出報(bào)告并推動(dòng)改進(jìn)。
任職要求：
1、精通項(xiàng)目管理方法論（如PMP、敏捷開發(fā)等），熟悉IPD流程。
2、具備技術(shù)背景，能理解硬件/軟件/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯，與工程師高效溝通。
3、熟練使用項(xiàng)目管理工具（如MS Project、JIRA、甘特圖等）。
4、軟技能：
1）出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)多團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2）邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，擅長風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與問題解決。
3）責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向。